2025年度事业单位聘用合同：教育机构教师任期责任书2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度事业单位聘用合同：教育机构教师任期责任书1

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方单位名称

1.2双方单位地址

1.3双方单位联系人及联系方式

1.4教师个人基本信息

1.5教师联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同期限调整

3.聘用岗位及职责

3.1教师聘用岗位

3.2教师岗位职责

3.3教师工作内容

4.教学任务及考核

4.1教学任务分配

4.2教学质量要求

4.3教学考核标准

4.4教学考核方法

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3社会保险及福利待遇调整

7.教师培训及进修

7.1培训计划

7.2进修机会

7.3培训及进修经费

8.教师考核及评价

8.1考核内容及标准

8.2评价方式

8.3考核结果运用

9.教师纪律及处分

9.1教师行为规范

9.2违规行为及处分

9.3处分程序

10.教师辞职及解聘

10.1教师辞职程序

10.2教师解聘程序

10.3教师辞职及解聘后的待遇

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除及终止后的处理

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除及终止后的处理

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2不可抗力条款

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方单位名称：甲方为市区教育机构，乙方为市区中学。

1.2双方单位地址：甲方地址为市区路号，乙方地址为市区路号。

1.3双方单位联系人及联系方式：甲方联系人姓名为，联系电话为138xxxx5678；乙方联系人姓名为，联系电话为139xxxx5678。

1.4教师个人基本信息：乙方教师姓名为，性别为男，身份证号码为X，出生日期为年月日。

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年9月1日。

2.2合同终止日期：2028年8月31日。

2.3合同期限调整：如因特殊原因需要调整合同期限，双方应协商一致，并签订书面协议。

3.聘用岗位及职责

3.1教师聘用岗位：乙方教师被聘用为中学语文教师。

3.2教师岗位职责：负责中学语文教学、备课、辅导学生、参加教研活动等工作。

3.3教师工作内容：具体工作内容包括但不限于：完成学校规定的教学任务，参与课程设计和开发，开展学生课外活动等。

4.教学任务及考核

4.1教学任务分配：教师负责教授中学语文课程，每周授课时间为20课时。

4.3教学考核标准：根据学校制定的教师考核标准，包括教学态度、教学质量、教学效果等方面进行考核。

4.4教学考核方法：采用学生评价、同行评价、教学检查等方式进行考核。

5.工资待遇

5.1基本工资：教师的基本工资为每月5000元。

5.2奖金及补贴：根据学校规定，教师可获得年终奖金及各类补贴。

5.3工资支付方式：每月10日前，通过银行转账方式支付给教师。

5.4工资调整：根据学校规定及教师的工作表现，工资可进行适当调整。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳：教师需按照国家规定缴纳社会保险，由学校代扣代缴。

6.2福利待遇：教师享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。

6.3社会保险及福利待遇调整：根据国家政策及学校规定，社会保险及福利待遇可进行调整。

7.教师培训及进修

7.1培训计划：学校将为教师制定年度培训计划，包括参加各类教育教学培训、研讨会等。

7.2进修机会：教师享有参加进修的机会，具体进修条件及程序按照学校规定执行。

7.3培训及进修经费：培训及进修经费由学校承担。

8.教师考核及评价

8.1考核内容及标准：考核内容包括教育教学能力、师德表现、工作态度、教学成果等。具体标准包括教学质量、学生满意度、同行评价、教学创新等。

8.2评价方式：采用自评、互评、学生评价、同行评价、教学检查等多种方式进行评价。

8.3考核结果运用：考核结果作为教师年度考核、评优评先、岗位晋升的重要依据。

9.教师纪律及处分

9.1教师行为规范：教师应遵守国家法律法规、学校规章制度及教师职业道德规范。

9.2违规行为及处