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百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
各层级护士培训及考核方案
医院各层级护士培训及考核方案
按照《山东省实施医院护士岗位管理的指导意见》以及
《山东省二级专科医院评审实施细则》要求,结合医院实际制
定各层级护士培训及考核方案。
一、成立培训考核领导小组
组长:分管院长
副组长:护理部主任、副主任及科护士长
成员:各科室护士长
二、制定层级护士培训目标、内容、方法及考核标准(一)
N0(新手级护士)
1、培训目标
(1)巩固专业思想,进一步强化以患者为中心的服务理
念。(2)熟练掌握各项基础护理操作及基本理论。做好患者
的基础护理工作。
(3)熟练掌握护理规章制度及相关医疗法律法规、护理
质量控制标准、护理文件书写规范,初步熟悉护理核心制度,
能按护士行为规范要求执业。
(4)能够正确为患者做好生活护理及基础护理,能够与
患者进行较好的沟通交流。
操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰
(5)熟练把握消毒隔离知识,加强个人防护。
(6)通过培训及临床实践,拓宽护士专业理论知识和技
术水平。
1
2、N0级护士培训计划
培训项
目
基本素思想素质
质护患沟通技巧
护士的职业礼仪
护士执业生涯规划
寓目《简爱》《勇敢的心》等影片
阅读《爱的艺术》《理智与情感》等书
籍
基础理医院规章制度
论护理规章制度
护理安全分析
护理文件誊写标准
熏染管理知识
工作流程
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
岗位职责
护理应急预案
常见疾病护理常规
护理风险防范
护理程序应用
2
培训内容培训方法
政治研究
思想教育
岗前培训
个人授课
自学
岗前培训
临床实践
观摩研究
集中练
集体授课
自学
临床实践
临床实践
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
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