医院党组织书记2024年民主生活会个人发言提纲.docxVIP

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医院党组织书记民主生活会个人发言提纲

根据本次民主生活会的要求，我紧扣党纪学习教育目标任务，深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，认真对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，结合医院实际，将自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现将个人发言提纲汇报如下：

一、查摆问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1.理论学习深度不够。虽然积极参加各类政治学习活动，对习近平新时代中国特色社会主义思想等有一定的学习和理解，但在学习上还存在浅尝辄止、一知半解的情况，对一些重要理论的内涵和实质把握不够准确，未能将理论与医院实际工作充分结合，学以致用的能力有待提高。

2.政治敏锐性有待加强。对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不够深刻，缺乏从政治角度分析和解决问题的能力。在面对一些复杂的社会思潮和网络信息时，不能及时准确地辨别是非，有时甚至会出现跟风转发未经证实的信息等情况。

3.贯彻执行上级决策部署存在差距。在落实上级有关医疗卫生政策和医院发展的决策部署时，有时会因为医院的实际困难和利益考虑，存在打折扣、搞变通的现象，没有完全做到政令畅通、令行禁止。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1.党性修养不够坚定。在工作中，有时会受到个人情绪和外界因素的影响，不能始终以党员的标准严格要求自己，存在对工作要求不高、对自身纪律约束不严的情况。例如，在面对一些紧急任务时，可能会出现急躁情绪，对同事的态度不够耐心。

2.廉洁自律意识还需强化。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足。比如，在参加一些业务活动时，对一些潜在的廉洁风险警惕性不够高，有时会接受一些小礼品或宴请，虽然价值不高，但也反映出廉洁自律意识还需要进一步加强。

3.工作作风不够扎实。在日常工作中，存在重部署、轻落实的情况，对一些工作的跟踪检查和督促指导不够及时，导致部分工作进展缓慢，效果不理想。同时，在深入基层调研时，有时只是走过场、搞形式，没有真正深入了解医护人员和患者的需求和困难，未能及时为他们解决实际问题。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1.担当意识不足。在医院发展过程中，面对一些复杂的矛盾和问题，有时会存在畏难情绪，不敢主动承担责任，缺乏攻坚克难的勇气和决心。例如，在推进医院改革创新和学科建设等方面，担心改革会带来不稳定因素，导致一些工作进展缓慢。

2.创新能力不够。在医疗技术和管理模式创新方面，思路不够开阔，方法不够灵活，习惯于按部就班，缺乏创新精神和创新举措。对一些新的医疗技术和管理理念的引进和应用不够积极主动，导致医院在市场竞争中处于相对劣势。

3.政绩观存在偏差。在工作中，有时过于注重医院的业务指标和经济效益，而忽视了社会效益和患者的满意度。例如，在一些科室建设和设备购置方面，更多地考虑了对医院收入的贡献，而没有充分考虑患者的实际需求和医疗资源的合理配置。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面

1.党建工作责任制落实不够到位。虽然对党建工作高度重视，但在实际工作中，有时会因为业务工作繁忙而忽视了党建工作，存在“一手硬、一手软”的现象。对医院党组织的建设和党员队伍的管理不够严格，对一些党员的违规违纪行为处理不够及时、严肃。

2.纪律教育和监督执纪工作有待加强。在医院内部，对党纪国法和医院规章制度的宣传教育不够深入，部分医护人员的纪律意识和法律意识淡薄。同时，在监督执纪方面，存在失之于宽、失之于软的情况，对一些轻微的违规行为没有及时进行纠正和处理，导致一些不良风气在医院滋生蔓延。

3.选人用人机制不够完善。在干部选拔任用过程中，虽然坚持了德才兼备、以德为先的原则，但在选拔标准和程序上还存在一些不够科学合理的地方。例如，对干部的综合素质和能力的评价不够全面、客观，有时过于注重工作业绩，而忽视了品德修养和群众基础。

（五）其他方面

1.在调查研究方面，虽然经常组织开展调研活动，但调研的深度和广度还不够，对一些深层次的问题和矛盾分析不够透彻，提出的建议和措施针对性和可操作性不强。

2.在厉行节约反对浪费工作方面，虽然制定了相关制度和措施，但在执行过程中还存在一些漏洞和不足，例如在医院物资采购、设备使用等方面，还存在一定的浪费现象。

3.在理论学习中心组学习方面，学习形式比较单一，主要以集中学习和传达文件为主，缺乏深入的研讨和交流，学习效果有待提高。

4.在意识形态工作方面，对医院意识形态领域的风险点排查不够全面，对一些负面信息的传播和影响缺乏有效的应对措施，意识形态工作的主动性和前瞻性不够。

5.在履行必威体育官网网址工作责任制方面，虽然