2024年劳动合同解除模板8篇.docx

2024年劳动合同解除模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

地址：[劳动者地址]

联系方式：[劳动者电话]

鉴于甲方和乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]双方决定解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、双方协商解除劳动合同

1.甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，一致同意解除双方签订的劳动合同。

2.乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年，甲方按照相关规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法如下：[补偿办法]

3.乙方应在[离职日期]前办理完所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、费用结算等。

4.甲方在乙方办理完离职手续后，将乙方的工资、奖金、津贴、补贴等费用结算清楚，并出具相应的证明材料。

二、双方协商确定解除条款

1.甲方和乙方经过协商，一致同意在解除劳动合同后，乙方不得以任何理由向甲方索取任何形式的赔偿或补偿。

2.乙方在解除劳动合同后，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密、技术机密等敏感信息。

3.甲方在解除劳动合同后，有权对乙方的离职原因进行调查，并保留追究乙方法律责任的权利。

4.乙方在解除劳动合同后，必须按时归还甲方提供的所有物品，包括但不限于办公设备、通讯设备、交通工具等。

5.甲方在解除劳动合同后，有权要求乙方在规定时间内完成所有未完成的任务，并确保工作的顺利进行。

6.乙方在解除劳动合同后，必须严格遵守甲方的各项规章制度，不得有任何违反公司规定的行为。

7.甲方在解除劳动合同后，有权要求乙方在规定时间内办理完所有离职手续，并确保所有费用的结算清楚。

8.乙方在解除劳动合同后，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露任何关于甲方的敏感信息。

9.甲方在解除劳动合同后，有权要求乙方提供必要的协助和支持，以确保公司工作的顺利进行。

10.乙方在解除劳动合同后，必须严格遵守甲方的各项规章制度，不得有任何违反公司规定的行为。如有违反，将承担相应的法律责任。

三、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应共同遵守。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：2024年[具体日期]

乙方（签字）：[劳动者姓名]

日期：2024年[具体日期]

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

鉴于甲、乙双方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]双方经协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.双方同意自[解除日期]起解除劳动合同关系。

2.乙方应在协议签订后[办理离职手续时间]内办理离职手续，包括但不限于：交接工作、归还公司财物、完成离职结算等。

3.甲方同意在乙方办理完离职手续后，向乙方提供离职证明，并协助乙方办理失业保险等相关手续。

4.乙方承诺在离职后，严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密和其他未公开的信息。

5.甲方同意在协议签订后[支付经济补偿时间]内，向乙方支付经济补偿金[经济补偿金额]。

6.双方同意，本协议签订后，乙方与甲方之间不存在任何劳动争议和未了结的事项。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.乙方如违反本协议约定，包括但不限于：未在规定时间内办理离职手续、未遵守必威体育官网网址规定等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方如违反本协议约定，未在规定时间内支付经济补偿金等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.双方同意，本协议签订后，如双方发生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。

2.双方同意，在争议解决过程中，应继续履行本协议的其他部分。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具