2025年公司职工文体俱乐部成立与管理方案.pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

公司职工文体俱乐部成立与管理方案

为深入学习贯彻党的二十大精神，加强文化阵地建设，打造

健康文明、昂扬向上的职工文化，丰富职工精神文化生活，满足

职工精神文化需求，激励全体员工立足新发展阶段，贯彻新发展

理念，服务构建新发展格局，深入落实公司重大决策部署，奋力

谱写新时代高质量发展新篇章，制定本方案。

一、组织机构

1.工会办公室是公司文体俱乐部的管理机构，负责俱乐部的

设立、撤销及日常管理工作；各俱乐部设部长一名、副部长一名，

负责俱乐部活动的组织、策划、管理、运营策等工作。俱乐部部

长离任，须提前通过推荐、选举等方式确定继任并完成工作交接。

二、适用人员

公司全体职工均可申请或参加各类文体俱乐部。

三、活动范围

1.职工文体俱乐部可根据俱乐部特色自行组织或参与各类

文艺活动或体育活动，各项活动应积极健康，符合企业文化，遵

守国家法律法规、社会公德秩序以及公司制度规定；

2.体育活动主要包含羽毛球、乒乓球、篮球、足球、排球、

骑行、徒步、悦跑、游泳等；

3.文艺活动包含文艺比赛、文艺演出、节日联欢、读书会、

桌游手工、文艺创作、观影、美术、书法、摄影等。

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

四、活动要求

1.保证活动安全，原则上如涉及户外活动，应根据情况考虑

为参与者购买保险；

2.各俱乐部每月至少组织一次活动，单次活动参与人数不低

于5人；

3.原则上俱乐部活动时间不得占用工作时间。

五、经费管理

1.俱乐部活动经费由俱乐部所在单位工会经费支出；

2.俱乐部日常活动经费包括活动场地费、物料费、餐饮费、

交通费、器材道具费等；每次活动费用不得超过100元/人。原

则上俱乐部日常活动不设物资奖励；

3.俱乐部组织参加外部单位活动需要统一购买服装时，需向

公司工会办公室申请，由工会办公室统一采购，服装标准为100

元/人；

4.活动经费在标准内实报实销，由俱乐部负责人凭发票至所

在单位工会办公室报销，俱乐部负责人须记录俱乐部活动清单，

至少每半年公开一次活动及经费账目；

5.单次活动经费1000元以内的先签报、后组织；超过1000

元须提前3天提交《俱乐部大型活动申请表》（见附件1）至工

会办公室，未申请的活动产生的费用不予报销；

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

6.俱乐部代表公司参加区级及以上比赛花费的费用可额外

申请，须在比赛前填写《俱乐部对外比赛活动申请表》（见附件

2），比赛所得奖金归参赛员工所有；

7.俱乐部负责人可根据需要决定是否收取会费，俱乐部每人

每年缴纳会费的具体金额由俱乐部自行协商决定，会费用于补充

俱乐部活动经费，至少每半年公开一次会费账目；

8.俱乐部活动道具等物品归公司所有，俱乐部负责人可暂时

保管。

六、俱乐部申请与招新

1.新俱乐部申请方式：员工有成立新俱乐部需求，可向本单

位工会办公室提交《俱乐部申请表》（见附件3），经工会办公

室审核后成立。同一单位同一类俱乐部重复申请的按照先申请原

则办理。

2.俱乐部文化建设：俱乐部可自行设计本组织的会标和标语，

会标和标语需积极向上，符合企业文化要求，并报公司工会办公

室审核。

3.俱乐部招新：俱乐部在成立一个月后会员不得低于10人