2025年充电桩行业所有岗位的工作职责与任职要求.pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

充电桩行业所有岗位的工作职责与任职要求

一、充电桩商务部长/总监（区域负责人）

岗位职责：

1、根据公司下达的年度经营指标要求及市场营销计划，分解年度目

标，完成销售任务；

2、洞察负责区域内的新能源车主的充电需求和使用场景，制定该区

域内的充电网络布局规划。

3、开发符合条件的场地资源，主导与场地方的商务谈判，达成充电

站合作，开发行业渠道，渠道覆盖。

4、协调业主，协同施工安装，服务团队，按项目预期节点，完成充

电站的建设开放。

5、根据公司战略规划制定大客户销售团队的建设方案，吸纳和培养

匹配的商务人才；

6、维护业主关系，为站点运营提供协调与支持，跟踪站点运营情况，

确保站点正常运营。

7、其他职责：根据业务发展需要，完成领导指定的其他工作。

任职资格：

1、有3年及以上充电桩行业的工作经验，有客户开拓、销售或选址

开发相关工作经验，具有强大的商业开拓和商务谈判能力。

2、对于客户合作有较强的风险前瞻性意识、分析能力和判断能力。

3、目标导向，能够快节奏，多项目的推进项目拜访、洽谈、合作、

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

建设、开放等工作，灵活积极的采取应对办法，确保工作产出效率。

4、高度的责任心，有品牌维护意识和客户视角，能够在项目中主动

优化落地细节，识别各类风险，维护品牌利益，强化客户体验，实现

最优产出。

5、具备快速学习能力，熟练掌握各类办公软件，接受一定频率出差。

6、有行业经验、电力规划设计院、行业渠道资源者优先。

薪资待遇及福利：

薪资范围：1.5-3.0万

底薪+高提成：底薪8000-10000/月，提成：根据业绩

二、商务经理（充电桩选址业务）

岗位职责：

1、积极拓展物业小区、停车场、商超、楼宇等场地渠道资源，完成

所负责区域充电场站的选址开发和谈判；

2.负责洽谈充电桩投建方案，签订合同，达成充电设施投建合作；

3.对投建工作的施工、运营、运维等工作提供协助和支持；

4.积极开拓及维护市场资源，与新能源产业链的相关机构达成合作。

任职资格：

1、有熟悉地区的物业、开发商或新能源出行公司等资源或停车场资

源；

2、具有充电运营、停车场开发与运营、交通与出行、店铺选址、加

油加气站及分布式能源、智慧城市、财险、中央空调与地暖、光伏、

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

安防系统、停车系统、线下广告等行业从业经验者优先；

3、较强的商务拓站能、良好的学习、沟通及市场开拓能力；

4、吃苦耐劳，为人可靠，责任心强，能承受一定的压力。

薪资待遇及福利：

薪资范围：1.0-2.0万

底薪+高提成：底薪6000月，提成：根据业绩

三、售前工程师（储能/充电桩）

岗位职责：

1、负责收集储能/充电桩行业内的相关政策、储能/充电桩产品及解

决方案的需求规格、客户及友商等相关市场信息，及时反馈并提出建

议；

2、负责充电桩项目技术支持工作，给客户提供系统设计咨询，产品

选型协助，不定期给客户提供产品培训，增进客户对产品的了解；

3、需求及产品调研，配合研发部门进行产品优化改进，新产品开发

规划，新产品推广文档编写包装；

4、参加国内外行业展会，论坛等活动进行产品推广，协助推广专员

完成技术软文，案例分析等技术文档用于