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卫生事业管理学(本)
全卷共?50?题剩余?0?题未作答得分9.8??????
单选题
1.卫生事业管理的过程不包括。
A.组织
B.控制
C.计划
D.管理
本题答案：
2.卫生工作的重点在。
A.乡镇
B.社区
C.农村
D.城市
本题答案：
3.研究课题的选题原则不包括。
A.可靠性
B.可行性
C.科学性
D.创新性
本题答案：
4.卫生人力个体素质测评体系的结构中，一般不含。
A.智力素质
B.品德素质
C.能力素质
D.领导素质
.绩效素质
本题答案：
5.下列是卫生政策的主要特征，但不包括。
A.政治性
B.系统性
C.连续性
D.阶段性
.复杂性
本题答案：
6.管理的基本职能不包括。
A.领导职能
B.控制职能
C.决策职能
D.计划职能
本题答案：
7.管理能级可分为四个层次。下面的表述是。
A.最高层是经营层，第二层是管理层，第三层是操作层，第四层是执行层。
B.执行层用各种管理技术实现上层制定的方针。
C.管理层执行管理指令，直接调动和组织人、财、物等管理内容。
D.管理层确定系统大政方针。
.操作层，从事具体操作和完成具体任务。
本题答案：
8.卫生事业管理体系总体框架有以下部分组成，但需除外。
A.以上都包括
B.卫生业务管理
C.卫生信息管理
D.卫生事业计划管理
.卫生行政管理
本题答案：
9.中华医学会成立的时间。
A.1951年
B.1945年
C.1925年
D.1915年
.1905年
本题答案：
10.建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是。
A.以上都
B.基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合
C.基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担
D.基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应
.城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理
本题答案：
11.对卫生人力资源，描述的是。
A.指受过或正在接受卫生教育与职业培训，能够根据人民的健康需要提供卫生服务的人员的总称。
B.是医疗卫生系统的专业技术人员、技能工勤人员，如医生、护士、消毒工等。
C.是疾病控制、卫生监督的业务技术人员。
D.党政、人事、信息、安全保卫人员不是卫生人力资源。
.不包括乡村医生和卫生员。
本题答案：
12.不属于政治手段的特点的是。
A.无偿性
B.权威性
C.强制性
D.利益性
本题答案：
13.下列何项不是风险管理的基本要素。
A.同情
B.提高能力
C.经济问题
D.交流
.记录的表格化
本题答案：
14.医疗质量管理，的描述是。
A.质量管理目标应考虑降低患者的就诊费用
B.诊断是否迅速、治疗是否及时，疗程长短是医疗时间性的要求
C.医疗质量的效应性指医护措施应产生积极的诊治效果
D.医疗安全包括减少药物副作用及治疗并发症的发生
.患者社会适应能力的提高不属于医疗质量管理的要求
本题答案：
15.卫生人力资源的特点不包括哪个。
A.知识更新慢
B.相关原因复杂
C.培养周期长
D.管理难度大
本题答案：
16.管理的发展趋势不包括。
A.战略性趋势
B.人性化趋势
C.流程化趋势
D.弹性化趋势
本题答案：
17.保险的基础是。
A.疾病不确定性
B.概率论和大数法则
C.风险的存在
D.多数单位组合
本题答案：
18.卫生事业管理以系统论为指导，应用以下原则，但可除外。
A.整体性原则
B.以上都不除外
C.结构与功能关联原则
D.动态相关性原则
.弹性原则
本题答案：
19.卫生服务中愉快或不愉快问题解决的关键，涉及。
A.自发性
B.应对
C.以上都是
D.适应能力
.补救
本题答案：
20.管理的能级层次由高到低划分，第二层为。
A.执行层
B.经营层
C.管理层
D.操作层
本题答案：
21.卫生服务的生产模式具有（）的特点。
A.无形性
B.无法储存
C.生产与消费同时进行
D.A+B+C
.A+B
本题答案：
22.高层管理者最需要的技能是。
A.专业技能
B.人际技能
C.技术技能
D.概念技能
本题答案：
23.全面质量管理的特点，下面那条是的。
A.全员性
B.全社会性
C.全面性
D.全过程性
.采用多种多样的方法
本题答案：
24.卫生物力资源的特点不包括。
A.质量要求严格
B.物品种类繁多
C.管理技术要求高
D.操作技术要求一般
本题答案：
25.管理的基本职能是。
A.组织
B.以上都是
C.控制与协调
D.计划与决策
.激励和领导
本题答案：
26.下列哪项不是管理学的代表理论。
A.系统管理学派
B.思想科学理论
C.科学管理理论
D.管理过程和管理组织理论
本题答案：
27.下列哪项不是卫生事业管理的思想观点。
A.面向未来与世界的观点
B.价值与效益的观点
C.激励观点
D.创新观点
.不适用价值规律的观点
本题答
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