- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》
酒店前台培训心得大全
酒店前台培训心得大全1
一、培训基本概况
回顾这段时日,这段弥足珍贵的经历,点点滴滴都是我人生中难
以磨灭的最不同寻常的回忆。这次在酒店的培训使我获益匪浅,我学
到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识,更重要的是,我学到了
作为一个成年人,走出校园该怎样面对社会。在培训过程中,酒店给
予了我足够的宽容、支持和帮助,在领导和同事们的悉心关怀和指导
下,通过自身的不懈努力,我的各方面均取得了一定的进步。
二、培训单位情况
__坐落于一望无际的绿野之中,设施包括楼高十八层的豪华度假
式酒店、楼高九层的酒店副楼、楼高三层的会所、购物广场、宴会场
地,以及设备完善的康体中心。集旅游度假、休闲娱乐、环球美食和
温泉水疗于一身。
__酒店则定位为海南岛最奢华优雅的酒店之一,拥有518间宽敞
舒适的客房及套房。所有客房套房情调高雅、品位奢华,又不失海南
独特的风土人情,为宾客带来至臻完美的度假体验。每间客房或套房
均设有观景阳台,尽览高尔夫球场及度假区的天然景致。
三、培训内容及过程
我通过面试被分配到前厅部酒店前台工作,拥有了一份前台接待
员的工作,拿着员工上任通知书到部门报到的时候,我的心里十分忐
忑,我不知道我能否胜任这份工作。酒店前台是一个酒店的门面,是
客人对酒店形成第一印象的地方,是最先对客人产生影响并做出服务
的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从酒店前台开
始的。因而,酒店对前台员工的要求都会比较高,包括员工的形象、
礼仪礼貌、基本素质、沟通理解能力等。酒店前台就像是酒店信息的
集散中心,可以说,前台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有的
服务项目,所以为了给客人提供满意周到的服务,酒店前台的服务人
员需要对酒店的各个部门的运作都有足够的了解。在学习中,我对酒
店客人如何登记入住和结账退房等的一些基本的前台日常操作有了
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
较为深入的了解并进行了实际操作。前台的工作主要包括接待来客、
销售客房及酒店设施、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也
包括了为客人答疑,电话转接及物品转交,兑换外币等工作。另外,
前台作为客人最能够直接接触的部门,很多时候,客人的要求并不会
针对对应的部门提出,而是选择他们最容易接触到的部门——前台。
比方说,客人房间缺块毛巾、吹风机坏了,比方说,客人想在中餐厅
订一个包厢,客人很可能想不到去直接跟客房部或者餐饮部沟通,而
是选择直接打电话到前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中枢进
行工作,显而易见,前台的工作量是很大的。海南的旅游旺季是在冬
季,所以自我们培训以来酒店就进入了特别忙的阶段,酒店的入住率
也常常居高不下。很多时候,前台都处在非常忙碌的状态,团队接待
或者退房时间比较集中的时候,难免要同时要面对四五位甚至更多位
的客人,电话在不停地响,小孩子的尖叫哭闹,脾气不好的客人无端
地发火、叫骂,即便在这种状态之下,我们还是要微笑着接待每一位
客人,尽的努力为客人提供优质的服务,不得不说,耐心和细心是酒
店每个员工都必须具备的东西。常言道:“顾客就是上帝、“客人永
远是对的,这些是酒店行业周知的经营格言。
四、培训总结及体会
也许,在外人看来,酒店前台的工作很简单,不可否认,曾经我
也这么认为,事实上,这工作周而复始又琐碎繁杂。在这近
您可能关注的文档
- 2025年静脉输液输血反应及应急处理考试题.pdf
- 2025年铝合金门窗工程质量保证措施.pdf
- 2025年采购工作计划6篇.pdf
- 2025年部编版语文六年级上册第七单元作业设计案例.pdf
- 2025年部编版小学语文六年级下册小升初文言文阅读重难点检测卷(含答案)-.pdf
- 2025年部编版六年级语文下册期中真题卷 附答案 (3).pdf
- 2025年部编版九年级语文下册第二单元学情评估 附答案 (1).pdf
- 2024年宁夏体育职业学院单招职业技能测试题库(满分必刷).docx
- 2024年安徽省宿州市单招职业适应性测试题库及1套完整答案.docx
- 2024年安徽省宣城市单招职业适应性测试题库完整版.docx
- 2024年安徽国际商务职业学院单招职业技能测试题库(含答案).docx
- 2024年安徽卫生健康职业学院单招职业技能测试题库(含答案).docx
- 2024年安徽城市管理职业学院单招职业技能测试题库及答案(精选题).docx
- 2024年宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院单招职业技能测试题库(完整版).docx
- 2024年宁夏体育职业学院单招职业技能测试题库有答案.docx
- 2024年宁夏吴忠市单招职业倾向性测试题库(综合题).docx
- 2024年宁夏固原地区单招职业倾向性测试题库推荐.docx
- 2024年宁夏建设职业技术学院单招职业技能测试题库及一套参考答案.docx
- 2024年安徽工业职业技术学院单招职业技能测试题库及答案(名师系列).docx
- 2024年安徽中澳科技职业学院单招职业技能测试题库及一套答案.docx
文档评论(0)