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简易正规聘用合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限：

甲方聘用乙方在甲方担任_________岗位工作。协议期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容：

1.乙方同意在甲方从事_________工作。在甲方工作期间，乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。乙方如不同意调整，应当提前书面通知甲方，否则视为同意调整。

三、劳动报酬：

1.甲方根据按劳分配的原则，确定乙方的劳动报酬为_________元。甲方将按月以货币形式支付劳动报酬。

2.乙方如在甲方工作期间做出突出成绩或贡献，甲方有权决定给予乙方适当的奖励。

3.乙方如在甲方工作期间有违法违规行为或严重失职行为，甲方有权决定对乙方进行处罚或解除本协议。

四、劳动纪律：

1.乙方应当遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。在甲方工作期间，乙方应当遵守甲方的各项规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

2.乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

3.乙方应当遵守甲方的考勤规定，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

4.乙方应当爱护甲方的财产和设备，妥善保管和使用甲方的资料、工具等物品。

五、协议解除：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣或工作环境严重危害乙方身心健康的。

3.双方协商一致的，可以解除本协议。

4.本协议解除后，双方应当友好协商确定乙方在甲方工作期间所享有的劳动报酬和福利待遇等事项。如果协商不成的，双方可以依法提起诉讼或仲裁。

六、其他事项：

1.乙方在甲方工作期间所享有的社会保险和其他福利待遇等事项，按照国家有关法律法规和甲方的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间所承担的责任和义务等事项，按照国家有关法律法规和甲方的规定执行。如果违反规定或约定，应当承担相应的法律责任。

3.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的规定执行。如果发生争议或纠纷，双方应当友好协商解决。如果协商不成的，双方可以依法提起诉讼或仲裁。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易正规聘用合同书。

一、合同期限

1.合同有效期：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。

2.甲方每年向乙方支付年终奖，具体数额为[年终奖数额]。

3.甲方为乙方提供交通、通讯、餐饮等补贴，具体数额为[补贴数额]。

4.甲方为乙方提供其他福利待遇，具体为[福利待遇]。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.甲方为乙方提供其他福利待遇，如：住房公积金、补充医疗保险等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.甲方为乙方提供安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方依法制定并公示的规章制度和劳动纪律，乙方应遵守。

2.乙方违反规章制度和劳动纪律