重大节日应急预案.docVIP

节

假

日

突

发

事

件

应

急

预

案

编制人：

审批：

20xx-x-xx

1总则

目标

为确保重大节日期间现场及生活区人员、物资安全，使项目生产得以安全、顺利进行，特编制此预案。

1.2编制依据

《安全生产应抢救援预案》

《中华人民共和国消防法》

《中华人民共和国安全生产法》

1.3 适用范围

本预案适适用于项目办公区、工地现场、施工人员生活区应急处置工作。

2适用时间

“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等法定节假日

3应急准备

3.1组织机构和职责

项目部成立重大节假日应抢救援小组：

组长：张xx

副组长：黄x毛xx

组员：陈x张xx何xx

贾xx

3.2规章制度

要制订办公室区域、食堂、宿舍、厕所及施工环境、生活环境公共卫生制度并严格落实、以预防突发公共卫生事件。

现场、生活区项目部、分包单位及留有值班人员。

现场、生活区要制订消防、保卫责任制度。

3.3响应分级

3.3.1Ⅰ级响应（尤其重大、集团企业级）

1）项目部、生活区发生集体食物中毒、火灾，出现3例以上死亡案例；

2）发生重大流行疾病，如H1N1，发病人数以及疫情包括范围达成省级以上卫生行政部门确定重大突发公共卫生事件标准；

3）发生重大火灾事故，造成直接经济损失20万元以上

4）发生群体性不明原因疾病，扩散到集工程项目部、生活区；

5）发生重大偷窃，人身伤害事件

3.3.2 Ⅱ级响应（重大、企业级）

1）发生集体性食物中毒，一次中毒人数20人以上，或出现1～2例死亡病例；

2）发生重大火灾事故，造成直接经济损失10万元以上。20万元以下

4）发觉群体性不明原因疾病；

5）发生重大偷窃，人身伤害事件

3.3.3Ⅲ级响应（较大、项目部级）

1）发生集体食物中毒，一次中毒人数20人以下，无死亡病例；

2）发生火灾事故，造成10万元以下直接经济损失，无人员伤亡。

3）经县级以上卫生行政部门认定其余通常突发公共

卫生事件。

4）发生偷窃事件，未造成人身伤害事件

4应急响应

4.1 信息汇报

应急小组组员联络方式：

组长：张xx136xxxxxxxx

副组长：黄xx139xxxxxxxx

毛xx138xxxxxxxx

依照节假日突发事件发生、发展、处置等，每一起事件都要做首次汇报、进程汇报与结案汇报，首次汇报要快，进程汇报要新，结案汇报要全

4.1.1 责任汇报单位和责任汇报人

责任汇报单位：各企业、各工程项目部

责任汇报人：各企业、各工程项目部责任人

4.1.2 汇报时限及程序

1）首次汇报

各企业、各工程项目部发生火灾、食物中毒、偷窃、重大传染性疾病事件后，应在第一时间（事件发生后2小时内）向集团企业应急办公室、当地卫生行政部门进行首次汇报。

2）进程汇报

a.较大节假日突发事件处置过程中，工程项目部应随时将事件发展改变情况汇报企业应急办公室。

b.重大和尤其重大突发性事件处置过程中，各企业应天天将事件发展改变情况汇报集团企业应急办公室、当地卫生行政部门。集团企业向国家疾病预防控制中心及国家应抢救援指挥中心汇报。

3）结案汇报

事件结束后，各企业应将事件处理结果汇报给集团企业应急办公室、当地卫生行政部门。

4.1.3 汇报内容

1）首次汇报

必须汇报信息包含：事件名称、发生地点、发生时间、汇报时间、包括人群或潜在威胁和影响、汇报单位、汇报人、联络人及通讯方式；

尽可能汇报信息包含：事件初步性质、范围、严重程度、可能原因、已采取方法、及可能发展趋势等。

2）进程汇报

汇报事件发展与改变、处置进程、事件原因或可能原因、已经或准备采取整改方法。在进展汇报中既要汇报新发生情况，同时对首次汇报情况进行补充和修正。

3）结案汇报

在事件处理结束后10个工作日内上报。包含事件基本情况、事件产生原因、应急处置过程（包含各阶段采取主要方法及其功效）、处置过程中存在问题及整改情况、责任追究情况，并提出今后对类似事件防范和处置提议等。

4.2 信息公布

事故处理结束后，应依照事件严重程度向上级或媒体公布信息，及预防类似事件发生方法。

4.3 响应与处置

4.3.1 响应标准

按照“统一领导，分级管理”标准，在当地政府统一布署下，依照响应级别做出应急处置。

应急处置要采取边调查、边处理、边抢救、边核实方式，以有效方法控制事态发展。

各级组织接到事件汇报或通报后，要及时布署和落实预防控制方法，预防事件扩散、漫延。

4.3.2 应急方法

1）Ⅲ级响应（较大）应急方法

较大突发性事件发生后，发觉者应立刻将相关情况汇报项目部现场领导，现场领导应视情节严重程度快速将相关情况汇报给企业应急办公室。企业应急办公室、现场项目部责任人接到汇报后，必须派员立刻赶赴