2025年充电桩行业岗位工作职责与任职要求.pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

充电桩行业岗位工作职责与任职要求

一、充电桩事业部总监

岗位职责：

1、负责充电桩业务的整体规划与全面部署；

2、负责主持充电桩业务的计划、组织、管理和实施工作；推进充电

桩业务顺利开展；

3、全面统筹、监督、指导、检查充电桩/充电站销售工作，监督完成

销售目标；

4、审核/审批充电事业部所辖各个部门的工作流程，并提出指导意见；

5、调研政府相关政策方针、行业市场信息及竞争对手动态，结合运

营数据、和充电用户需求等调研数据进行深入分析，根据实际情况做

好整体营销工作规划；

6、组织子团队开展对外商务合作，挖掘潜在客户，开拓更多渠道资

源；

7、根据公司整体经营目标，做好成本费用预算和费用控制工作；

8、管理各部门负责人相的考核工作，做好月度、季度、年度绩效考

核成绩分析指导；

9、统筹事业部团队建设，参与人员招聘、管理及配置；

任职资格：

1、具有电气、电力、新能源等行业的市场营销工作经验、企业管理

经验；

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

2、掌握充电桩产业政策和行业发展现状，熟悉充电桩或电力相关知

识；

3、具备对充电桩工程建设设计、施工方案的审核能力，及对施工质

量、安全、进度、成本控制的全过程管控能力；

4、精通项目管理、市场营销策划，并具有丰富的实际操作经验；

5、具有良好的市场拓展、市场运营、沟通协调、商务谈判能力；

6、熟悉现代管理模式，运用各种激励措施引导团队，带领团队高质

量完成业务指标，有较强的抗压能力。

7、具有敏感的商业和市场触觉，较高的分析问题及解决问题的能力，

具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；能拓展和维护商务社交领

域的合作伙伴关系

薪资待遇及福利：

底薪+高提成：底薪12000-15000/月，提成：根据业绩

二、充电桩商务部长（区域负责人）

岗位职责：

1、根据公司下达的年度经营指标要求及市场营销计划，分解年度目

标，完成销售任务；

2、洞察负责区域内的新能源车主的充电需求和使用场景，制定该区

域内的充电网络布局规划；

3、开发符合条件的场地资源，主导与场地方的商务谈判，达成充电

站合作，开发行业渠道，渠道覆盖；

4、协调业主，协同施工安装，服务团队，按项目预期节点，完成充

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

电站的建设开放；

5、根据公司战略规划制定大客户销售团队的建设方案，吸纳和培养

匹配的商务人才；

6、维护业主关系，为站点运营提供协调与支持，跟踪站点运营情况，

确保站点正常运营；

7、其他职责：根据业务发展需要，完成领导指定的其他工作；

任职资格：

1、有3年及以上充电桩行业的工作经验，有客户开拓、销售或选址

开发相关工作经验，具有强大的商业开拓和商务谈判能力；

2、对于客户合作有较强的风险前瞻性意识、分析能力和判断能力；

3、目标导向，能够快节奏，多项目的推进项目拜访、洽谈、合作、

建设、开放等工作，灵活积极的采取应对办法，确保工作产出效率；

4、高度的责任心，有品牌维护意识和客户视角，能够在项目中主动

优化落地细节，识别各类风险，维护品牌利益，强化客户体验，实现

最优产出；

5、具备快速学习能力，熟练掌握各类办公软件，接受一定频率出差；

6、有行业经验、电力规划