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“复盘式”萃取

—绩优做法变经验

第二节课程回顾

“落地式”培养-业务

骨干变讲师

项目设计

不卷原因学习地图（随讲、随产、项目运营

随练、随落）

开结

主胜成会会会营TTT营

副任就讲设开讲练产落招课培人授

业力感课计发内讲课培募题训课课

矛不不容课程训产

盾足足演导编准出共

备评

“复盘式”萃取

—绩优做法变经验

企业经验的核心价值绩优做法输出

目录

内容整理提炼案例加工

CONTENTS

企业经验的核心价值

北京光速物流有限公司（光速快递）

王老板彭鱼宴3个月倒闭

凭借原公司渠道自主创业原公司送货冠军小白无人培养，只有彭鱼宴一人

创业初期资金有限曾连续6个月保持冠军记录送货达标，导致货物积压太多

要组建光速小哥团，但只挖来1人要在光速带9个小白给甲方赔偿清算

企业经验的核心价值

从1-10

从0-1

经验的核心价值：转化生产力，提高业绩！

企业经验的核心价值

内训师（业务专家）的痛点

总结不出来，导致说不出

总结出来了，不知如何呈现

能够呈现了，但是不会讲

顺利讲完了，但是没有用

企业经验的核心价值

北京光速物流有限公司（光速快递）

那么问题来了！

王老板，该如何把彭鱼

宴的经验挖出来呢？

王老板彭鱼