2025年企业安全教育培训计划表（精选18篇）.pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

企业安全教育培训计划表（精选18篇）

企业安全教育培训计划表篇1

为了推动企业建立和完善安全生产，提高公司广大干部职工的安

全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产素质，有效预

防重、特大事故的发生，特制订如下：

20__年安全工作重心：从硬件和软件上为员工建立一个“安全的

工作环境”。

1、2020__年度安全目标：

(1)重伤、重大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上

安全事故)为零。

(2)每周一进行安全、卫生检查，查安全隐患、违章违纪。对各单

位进行测评，奖优罚劣。

(3)坚持每月至少召开一次公司各车间安全员会议，分析安全生产

情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患;提高隐患整改率，确保安

全隐患98%整改，及时整改率达到100%以上;制定并落实实施20__年

安全生产责任制。

(4)及消防演习：定于20__年上半年进行事故应急疏散演习和消防

演习各一次。下半年各一次。

(5)安全设施建设：按照生产要求完善公司安全设施建设，保证各

种设施按要求定期及时做好检定工作。

(6)各车间每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。

(7)安全检查工作：按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季

节性检查、综合性检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，落实

到人，并及时跟踪验证。

2、安全教育：

(1)组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安

全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安

全培训记录。

(2)对员工和新进公司员工的三级安全教育，坚持安全教育100%

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

考试合格上岗。建立员工安全教育培训档案。每月有计划的进行老员

工安全知识再教育。

(3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安

全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。

(4)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，

预防职业病的发生。

(5)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在

最小程度。

(6)对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资

质、提交施工技术措施(安全方案)、完善的施工安全组织并进行必要的

安全培训后方可施工。

(7)上半年完成对安全培训系统的`整理，建立一套完整的安全管理

体系和文件，包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培训

运作、监督、跟踪检查等。

(8)对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方

法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记

录。

(9)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)，使员工明确自己岗

位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。

3、完善安全生产责任制。

(1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和

制度，及时将有关安议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增

强公司员工安全生产意识及法律观念。

(2)健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，

制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产