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专业招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年中国石化集团江苏石油勘探局招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案附参考答案(培优A卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]白亮污染系光污染的一种,主要是指白天阳光照射强烈时,城市里建筑物的玻璃幕墙、釉面砖墙、磨光大理石和各种涂料等装饰反射光线引起的光污染。白亮污染可以说是镜面反射,即物体的反射面是光滑的,光线平行反射,如镜子、水面等。根据定义,下列属于白亮污染的是()。
A:夜总会安装的黑光灯、旋转灯、荧光灯以及闪烁的彩色光源构成的彩光
B:在城市繁华的街道上,不少商店用大块镜面或铝合金装饰门面,有的甚至从楼顶到底层全部用镜面装潢,白天人们站在大街上几乎置身于一个镜子的世界,分辨不出方向
C:高楼大厦中有些强光束直冲云霄,使得夜晚如同白天一样
D:屋宅在海边或水库等附近,因为阳光投到水面被反射,水面泛起点点金光
答案:B
2.[单选题]费解:理解()
A:疏忽:忽略
B:难看:漂亮
C:坚固:塌陷
D:组合:合并
答案:C
3.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。
A:核心能力被竞争对手复制的可能性很大
B:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关
C:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术
D:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就
答案:D
4.[单选题]中性犯罪动机是指对社会不具有卑鄙、下流等道德沦丧性质的个人犯罪动机。如因怜悯、同情亲友或因被害人的不正当行为而感到屈辱、羞耻,以及因迷恋某物品或某种活动而导致犯罪。这类犯罪既不同于卑鄙犯罪动机,也不同于对社会有益的行为动机。依据上述定义,下列行为中行为人的犯罪动机属于中性犯罪动机的是()。
A:宋某因女友与自己分手,另结新欢,而砍伤女友
B:张某因迷恋女性内衣,偷偷潜入内衣店,盗走价值5000元的名牌内衣
C:齐某因不堪忍受父母经常吵架而对生活绝望,遂产生弑杀父母的想法,趁父母熟睡之机杀害了父母
D:犯罪嫌疑人龚某持刀抢劫一辆“黑车”后自首,而其犯罪动机令人瞠目结舌,竟是想进监狱戒掉赌瘾
答案:B
5.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
B:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
C:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
D:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
答案:C
6.[单选题]一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真,哪项最能质疑该政府顾问的提议?()
A:有些单位员工的住处与单位非常近,步行即可上下班
B:上班时间段与员工的作息时间不协调,员工需要较长一段时间来调整适应,这段时问的工作效率难以保证
C:该城市机动车数量持续增加,即使不在早晚高峰期,交通拥堵现象也时有发生
D:许多单位的大部分工作需要员工一起讨论,集体合作才能完成
答案:C
7.[单选题]缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务,致另一方的信赖利益受损失,就应承担损害赔偿责任。根据以上定义,下列选项中乙方不可以要求甲方负缔约过失责任的是()。
A:甲、乙公司经过多轮磋商对机床价格达成了一致,于是乙公司派人来与甲公司签约,甲公司突然加价,乙公司未同意,甲公司遂拒绝签约,乙公司因此不能及时开工
B:甲厂与乙厂达成了药材供应协议,约定每月向乙厂供药材10吨,后药材价格暴涨,甲厂希望能重新商定价格,遂停止供货,乙厂因此失去大批客户
C:甲公司得知乙公司正在就贸易
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