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2025年职工思想状况调查报告(5篇).pdfVIP

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为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载

职工思想状况调查报告(5篇)

职工思想状况调查报告1

“党的思想政治工作是经济工作其它一切工作的生命线,是

团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节”。

随着国有企业改革的日益深化,结构调整力度的不断加大,一些

在计划经济条件下,长期积累的深层次矛盾会凸现出来,同时,

我们学会遇到更多的新情况和新问题,要正确处理好改革中的各

种关系和矛盾,为改革创造良好的环境条件,就必须不断加强和

改进思想政治工作。

第一条各级党组织要建立健全全方位、多层次的思想政治工

作沟通渠道,形成纵向到底、横向到边的思想政治工作信息网络

系统。

第二条各级领导干部和政工人员要定期深入基层,开展调查

研究,随时了解掌握职工所思所愁,及时反馈信息,为上级决策

提供可靠的参考依据。

第三条职工思想状况调查活动,以各部门为基本单位,每季

开展一次,调查形式主要以问卷调查为主,也可采取其它形式。

第四条调查表的内容应能反映职工当前最关心的问题和单位

第1页共21页

以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》

的难点、热点问题,应有利于企业改革、发展、稳定的主题,有利

于维护广大职工的利益,调动广大职工的工作积极性,要防止调

查工作流于形式。

第五条调查表的内容、形式要由各党总支(支部)组织制定,

并负责收集、汇总。分类整理审核后,盖章报综合部。

第六条综合部应对上报的综合调查表进行综合分类后,提交

厂领导和党委成员参阅,调查表反映的问题,凡应该由各部门解

决的,综合部应将有关内容及时反馈到该部门,所属部门落实解

决,综合部要对落实情况进行定期监查。

第七条各部门要结合调查制度的实施,积极开展多种形式活

动,凝聚引导、教育职工看长远、顾大局积极支持企业改革,投

身企业改革。第八条本制度从下发之日起执行。职工思想状况调

查报告2

电力局工会女职委为掌握全局女职工的思想状况,今年首次

在全局女职工中进行思想状况调查问卷活动,下发了340份问卷

调查表,共收回问卷312份,现就本次调查结果进行分析,并提

出相应的对策。

一、女职工的基本思想状况

从调查问卷情况看,女职工的思想动态主要有以下5个方面

第2页共21页

天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

问题。

1.绝大多数女职工对本单位的发展状况比较了解,对发展前

景普遍认为“会越来越好”。

2.绝大多数女职工对本单位的职代会制度比较了解,愿意参

加民主管理、民主监督。

3.关于理想信念、生活情趣及对生活相关因素认识,有31.40%

表示愿意加入中国共产党,大多数女职工喜欢参加各种类型的知

识讲座和文体活动。

4.对自身目前工作状况感到非常满意的占17.95%,基本满意

的占71.15%,不满意的占11.54%。认为自己的才能在工作岗位中

能够完全发挥的占1.92%;基本发挥的占59.29%,没有发挥的占

38.78%。

5.关于学习与培训的目的,有67.63%希望“提高学历,更胜

任目前的工作”,有60.58%认为主要是“充实自己的业余生活”,

也有39.42%觉得“只是觉得多学点东西没错”。

二、女职工思想的主流意识

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