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2024年上海市电力公司招聘3人历年（高频重点提升专题训练）附带答案题库必考题

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]导游:旅行社:行程()

A:教师:学校:大纲

B:司机:车队:驾照

C:职员:公司:总结

D:演员:剧院:表演

答案：A

2.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。

A:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功

B:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分

C:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等

D:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

答案：B

3.[单选题]有些艺术家留大胡子,因此,有些留大胡子的人是大嗓门。为使上述推理成立,必须补充以下哪项作为前提?()

A:有些大嗓门的人不是艺术家

B:所有艺术家都是大嗓门

C:有些艺术家是大嗓门

D:所有大嗓门的人都是艺术家

答案：B

4.[单选题]风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担的转移。根据上述定义,以下属于风险转移的是()。

A:某人看到近期股票大跌,于是将本要投资股市的钱存入银行

B:医院在给垂危病人施行手术之前,要求病人家属签字同意

C:为避免泄密可能带来的损失,甲单位要求相关人员签订必威体育官网网址协议

D:某企业产品出现了质量问题,声称是因原料供应商所供原料不合格

答案：B

5.[单选题]人类基因组测序完成后,生物学家便一直在绘制碱基上的小差异,即单核苷酸多态性,这些小差异成为2007年10余个研究项目的关键内容。在这些被称为广泛关联基因组研究,研究人员对数千名患病或无病个体的DNA进行了对比,以确定哪些小的基因差异会给人类带来疾病风险。由此不能推出的是()。

A:今后更多的人将会拥有自己部分或全部的基因组

B:今后更多的人将会准确地了解自己存在患何种疾病的风险

C:发现人类基因组集合体差异

D:发现人类基因组个体差异

答案：C

6.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。

A:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他

B:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功

C:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心

D:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气

答案：B

7.[单选题]现代人看起来太忙了,许多人在这忙碌的世界上生活,手脚不停。就好像在阿尔卑斯山上旅行,乘汽车匆匆忙忙地走过,没有时间回一回头,或者停一停步子,欣赏一下风景。结果,使这原本丰富美丽的世界,在我们眼中空无所有,只剩下匆忙和紧张、劳碌和忧愁。这段文字意在说明()。

A:人们除了工作外,对其他事情都不太感兴趣

B:人们为了生活而无暇顾及周围世界的变化

C:美丽的世界对工作繁忙的人而言没有太大意义

D:人们应懂得去欣赏美丽的世界

答案：D

8.[单选题]研究人员发现美国人口的老龄化或将有助于减缓全球变暖。一名人口统计学家使用了一种新的计算机模型来研究年龄与二氧化碳排放量之间的关系,显示美国人在退休之后对全球变暖的“贡献”就会减少。如果以下各项为真,最能支持研究人员观点的是()。

A:研究发现随着年龄增长,美国人二氧化碳的排放量逐渐增大,这种趋势会在65岁前后达到顶峰,然后骤然回落

B:有研究表明,65岁及以上的美国人捐献给关注全球变暖的绿色环保基金的慈善款金额高于其他年龄段的美国人

C:研究显示,美国二战后“婴儿潮”一代在退休之后的二氧化碳排放量在2030年后将逐渐减少,减幅十分显著

D:研究报告认为,与美国有着类似的老龄化人口结构和消费模式的国家也许会发现它们的二氧化碳排放量将减少

答案：C

9.[单选题]暗示是指用含蓄的、间接的方式,对别人的心理和行为产生影响。其作用往往会使别人不自觉地按照一定的方式行动,或者不加批判地接受某种意见或信念。根据以上定义,下列属于暗示的是()。

A:他告诉小张,希望他不要参加篮球赛

B:小李让人带信给小赵,请小赵在选举厂长时投自己一票

C:在无记名投票时,他投了小王一票

D:在评选先进工作者之前,领导多次提到小王最近取得的成绩

答案：D

10.[单选题]淬火效应在心理学与教育学