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酒店餐饮总监聘用合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX酒店

乙方（受聘人员）：XXX

性别：男

民族：汉族

学历：本科

职称：副高级

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXX

甲方（用人单位）地址：XXXXXXXXXXXXXX

甲方（用人单位）联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事酒店餐饮总监工作。

2.乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排，积极完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方指定的酒店。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体工作时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为每月XXXX元，试用期满后，工资调整为每月XXXX元。具体工资及福利待遇根据甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇及发放时间由甲方决定。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期间的社会保险及住房公积金由甲方承担，试用期满后，根据甲方规定进行调整。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如有违约行为，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规定执行。

2.如有争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。具体争议解决方式根据甲方规定执行。

七、其他约定事项

1.乙方在试用期内需接受甲方的考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。具体考核内容及标准由甲方制定。

2.乙方在试用期满后需继续接受甲方的培训和学习，提高自身专业技能和业务水平。具体培训和学习计划由甲方制定。

3.乙方需严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址。具体必威体育官网网址规定及处罚措施由甲方制定。

4.乙方在合同期内不得擅自离开工作岗位或从事其他职业活动。如有违反，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。具体处罚措施由甲方制定。

5.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。具体协商补充事项及方式由双方共同确定。

篇2

#甲方（用人单位）：XX酒店

#乙方（受聘人员）：XXX

#联系方式：

-甲方：+86-12345678901

-乙方：+86-10987654321

#鉴于甲方需要聘请乙方担任酒店餐饮总监的职位，经双方协商，达成以下协议：

一、职位与职责

1.职位：酒店餐饮总监

2.职责：

-负责酒店餐饮部门的整体运营和管理，包括餐厅、厨房、酒窖等区域的日常工作。

-制定和执行餐饮部门的年度工作计划和预算。

-监督餐饮部门的服务质量，确保顾客满意度。

-负责与其他部门协调，确保酒店整体运营顺畅。

-参与酒店管理层会议，提出改进意见和创新建议。

二、工作时间与地点

1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据酒店运营情况而定。

2.工作地点：甲方指定的酒店餐饮部门及相关会议场所。

三、薪酬待遇

1.基本工资：乙方的基本工资为人民币XX元/月。

2.奖金：根据乙方的年度工作表现和酒店的经营状况，甲方将给予乙方相应的奖金。

3.福利待遇：乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

四、试用期与正式聘用

1.试用期：乙方需经过三个月的试用期，试用期内工资待遇为基本工资的80%。

2.正式聘用：试用期满后，经甲方考核合格，乙方将转为正式员工，享受正式员工的薪酬待遇。

五、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同有效期：五年。合同期满前，双方协商是否续签。

六、违约责任

1.甲方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于未按时支付工资、提供必要的工作条件等。

2.乙方如违反合同