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托管临时工劳务合同6篇

篇1

#甲方（托管方）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

联系电话：010#乙方（劳务方）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：020#一、合同期限

本合同自2024年4月1日起生效，至2024年3月31日止，为期一年。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事计算机硬件维护工作。

2.乙方应按时完成甲方交给的任务，并接受甲方的考核。

#三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方的需要而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方有权享受国家法定假期，具体安排需提前告知甲方。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为每小时60元，具体支付时间和方式由甲方决定。

2.乙方有权享受甲方的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费等。

#五、社会保险和工伤处理

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.若乙方在甲方工作期间发生工伤，甲方应承担相应的赔偿责任。

#六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

#七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同并不承担任何赔偿责任：

（1）因犯罪被追究刑事责任；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系。

#八、违约责任和赔偿金额的计算方法

1.双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.违约金的计算方法如下：

（1）对于甲方，每逾期支付一天工资，需向乙方支付应付金额的5%作为违约金；每逾期支付社会保险费一天，需向乙方支付应付金额的3%作为违约金。违约金总额以合同总金额的10%为限。同时，甲方应赔偿因此给乙方造成的全部损失。赔偿金额的计算方法以实际损失为准。如果实际损失难以计算，则按照合同总金额的50%计算。

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（临时工劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供临时工劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享受国家法定休息日和节假日。

3.因工作需要加班的，甲方按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方提供临时工劳务的报酬标准为：_________________________元/月。

2.甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的XX日。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇和各项津贴。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方按照国家和地方有关规定给予相应补偿。

篇3

甲方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_____________