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雇佣保姆通用合同8篇

篇1

一、合同概述

本合同旨在明确雇主与保姆之间的权利和义务，确保双方友好合作，为家庭提供优质的保姆服务。本合同适用于所有通过正规渠道雇佣的保姆，包括全职和兼职保姆。

二、合同双方

1.雇主：即家庭的主人，负责支付保姆的工资和其他费用。

2.保姆：即提供家庭服务的人员，负责按照雇主的要求照顾家庭成员和/或处理家务。

三、工作内容

1.照顾家庭成员：保姆应照顾家庭成员，包括老人、儿童、残疾人等，确保他们的安全和舒适。

2.处理家务：保姆应协助处理家庭日常事务，如烹饪、洗衣、打扫等。

3.其他工作：根据家庭需要，保姆可能还需承担其他工作，如购物、接送孩子等。

四、工作时间和地点

1.工作时间：保姆的工作时间应根据家庭需要安排，通常包括全职和兼职两种。

2.工作地点：保姆的工作地点应在雇主指定的家庭地址。

五、报酬和费用

1.工资：雇主应按月支付保姆工资，具体数额根据保姆的工作经验和资格确定。

2.加班费用：如果保姆需要加班，雇主应支付额外的加班费用。

3.其他费用：如保姆需要购买特定物品或处理特定事务，雇主应支付相关费用。

六、权利和义务

1.雇主的权利和义务：

-权利：有权要求保姆按照要求完成工作，支付保姆工资和其他费用。

-义务：提供必要的工作条件和生活环境，确保保姆的安全和舒适。

2.保姆的权利和义务：

-权利：有权获得约定的工资和福利，享受法定节假日的休息。

-义务：按照雇主的要求完成工作，遵守家庭规章制度，确保家庭成员的安全和舒适。

七、合同期限和终止

1.合同期限：本合同的期限应根据双方的具体需求协商确定。

2.合同终止：双方均有权提前终止合同，但应提前通知对方，并按照合同约定进行结算。

八、违约责任

1.雇主违约：如果雇主违约未支付工资或福利，应承担相应的法律责任。

2.保姆违约：如果保姆违约未完成工作，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.协商解决：双方应首先尝试友好协商解决争议。

2.法律途径：如果协商无果，可通过法律途径解决争议，包括仲裁或诉讼。

十、其他条款

1.必威体育官网网址条款：双方应对合同内容必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

2.补充条款：本合同可补充其他条款，以补充双方的具体需求。补充条款应具有相同的法律效应。

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（雇主）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号码]

乙方（保姆）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供保姆服务达成以下协议：

一、服务内容及要求

1.乙方为甲方提供保姆服务，包括但不限于照顾老人、孩子，协助甲方处理家务事务，做饭、洗衣、打扫卫生等。

2.乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效、安全的服务。

3.乙方应尊重甲方的生活习惯，不随意改动或添加任何家务事务。

4.乙方应严格遵守甲方的作息时间，确保服务质量和效率。

二、服务期限和工作时间

1.服务期限：本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]年。

2.工作时间：乙方每周工作[每周工作天数]天，每天工作[每天工作小时数]小时。具体工作时间双方另行协商确定。

三、服务报酬及支付方式

1.甲方应按月向乙方支付服务报酬，具体金额为[每月报酬金额]元。

2.甲方应在每月的[支付时间]日将服务报酬支付至乙方的银行账户。

3.乙方应提供银行账户信息，确保账户信息的真实性和准确性。

四、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作要求的；

（2）乙方身体状况不适合继续提供服务的；

（3）其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付服务报酬的；

（2）甲方对乙方实施家庭暴力的；

（3）其他情形。

4.合同终止后，甲乙双方应做好交接工作，明确交接时间和地点。

五、违约责任及争议解决

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。