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员工技能培训策划方案
方案,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为方案。这里提供优秀的员工技能培训策划方案,方便大家写员工技能培训策划方案参考。
员工技能培训策划方案篇1
一、新员工入职培训的目的
1、对新员工开展管理,让他们迅速融入到新环境中去,并努力提升自我,创造效益。
2、为规范员工进厂培训和上岗考核,使新员工尽快适应公司需要,企业尽快发挥新进员工聪明才智,达成双方的相互认知和协调统一、特制订本规程。
3、让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感。
4、使新员工明白自己工作的
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