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再就业服务中心管理协议书2024年版8篇

篇1

本协议旨在规范再就业服务中心（以下简称“中心”）的管理运作，明确各方职责、权利和义务，保障参与再就业服务人员的合法权益，促进再就业服务事业的健康发展。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、协议主体

甲方：再就业服务中心

乙方：（再就业人员）

二、协议目的

通过本协议的签订，明确甲、乙双方在再就业服务过程中的权利与义务，确保服务的顺利开展，提高再就业成功率。

三、服务内容与管理

1.甲方负责提供职业介绍、职业指导、技能培训等再就业服务。

2.乙方应按照甲方的要求参加各项再就业服务活动，积极提升自己的职业技能和就业竞争力。

3.甲方应对提供的服务内容进行严格把关，确保服务质量。

4.乙方在中心期间应遵守纪律，不得从事与再就业服务无关的活动。

四、协议期限与考核

1.本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

2.甲方定期对乙方进行职业技能培训和考核，考核结果将作为评价乙方再就业服务表现的重要依据。

3.乙方在协议期限内未达标的，甲方有权终止本协议。

五、双方责任与义务

1.甲方应确保提供的服务内容真实有效，为乙方提供必要的帮助和支持。

2.乙方应积极参与再就业服务活动，努力提高职业技能和就业竞争力。

3.甲、乙双方应共同维护中心的秩序，遵守国家的法律法规和规章制度。

4.乙方在协议期间内，未经甲方同意，不得擅自离开中心或从事与再就业服务无关的活动。

六、必威体育官网网址条款

1.甲、乙双方应对涉及本协议的内容和实施过程予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方透露。

2.乙方在中心期间获得的商业秘密和机密信息，应予以必威体育官网网址，不得泄露或用于非本协议目的之外的活动。

七、违约责任

1.若甲方未能提供真实有效的服务内容，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.若乙方违反本协议规定，擅自离开中心或从事与再就业服务无关的活动，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方泄露必威体育官网网址信息造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位名称）：__________________（以下简称甲方）

地址：___________________________联系方式：____________

乙方（员工姓名）：__________________（以下简称乙方）

身份证号码：_________________________联系方式：____________

鉴于甲、乙双方共同需求，经友好协商，就乙方在甲方所属的再就业服务中心（以下简称中心）从事相关工作事宜达成如下协议：

一、协议目的

为明确甲、乙双方的权利和义务，规范中心的管理和服务行为，确保中心运营的顺利进行，实现双方的共同发展。

二、工作内容与岗位

乙方在中心从事的工作内容为____________________（具体工作内容），岗位名称为____________（岗位名称）。乙方应严格遵守甲方的岗位职责和工作纪律，认真履行工作职责。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排为____________________。

2.休息休假：根据国家规定及甲方工作安排，享受相应的休息和休假。

四、薪酬福利

1.薪资：乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资为________元/月。

2.福利：甲方按照国家规定及企业政策为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、培训与发展

1.培训：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训。

2.职业发展：甲方根据乙方的实际工作表现和个人能力，为乙方提供职业发展的机会和平台。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在中心工作期间接触到的商业机密、客户资料等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务