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2025年企业行业领导竞业禁言协议.docxVIP

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2025年企业行业领导竞业禁言协议

合同/协议编号:____________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,遵守竞业限制的义务及双方的权利义务关系,达成如下协议:

一、合同目的

本协议旨在明确乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,遵守竞业限制的义务,保护甲方的合法权益,维护双方在行业内的良好合作关系。

二、签订背景

鉴于乙方在甲方任职期间,甲方对乙方进行了培训,乙方在甲方工作期间掌握了甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。为保障甲方的合法权益,防止乙方离职后利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等从事与甲方相竞争的业务,双方经友好协商,达成本协议。

三、竞业限制内容

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内,从事与甲方相竞争的业务。

2.乙方在离职后一定期限内,不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等,自行或与他人合作从事与甲方相竞争的业务。

3.乙方在离职后一定期限内,不得加入与甲方业务范围相同或相近的企业,或担任此类企业的董事、监事、高级管理人员等职务。

四、竞业限制期限

本协议的竞业限制期限为乙方离职之日起____年。

五、竞业限制补偿

1.在竞业限制期限内,甲方按照乙方离职前十二个月平均工资的____%向乙方支付竞业限制补偿。

2.甲方应于每月的____日前向乙方支付竞业限制补偿。

3.乙方在竞业限制期限内,如违反本协议的竞业限制义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为竞业限制补偿总额的____倍。

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

主要条款内容:

一、必威体育官网网址条款

1.乙方承诺在任职期间及离职后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息负有必威体育官网网址义务。

2.乙方不得向任何第三方泄露、披露或使用上述信息,包括但不限于口头、书面、电子或其他形式。

3.乙方在离职后,仍应遵守本条款的必威体育官网网址义务,直至甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等不再构成商业秘密或甲方明确告知乙方无需必威体育官网网址。

4.甲方应采取适当措施,对乙方掌握的必威体育官网网址信息进行保护,确保其不被泄露。

二、违约责任

1.若乙方违反本协议的必威体育官网网址条款或竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金数额为乙方违约行为给甲方造成的直接经济损失的____倍。

2.若乙方违反本协议的必威体育官网网址条款或竞业限制条款,给甲方造成无法估量的损失,乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方有权采取一切合法措施,包括但不限于停止支付竞业限制补偿、追究法律责任等,以保护自身的合法权益。

三、服务内容

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,应遵守本协议的竞业限制条款,不得从事与甲方相竞争的业务。

2.乙方应按照甲方的要求,提供与甲方业务相关的工作服务,确保服务质量达到甲方满意。

3.乙方应协助甲方维护其在行业内的声誉,不得做出有损甲方形象的行为。

四、质量标准

1.乙方提供的服务质量应满足甲方业务需求,符合行业标准及甲方内部规定。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查,并提出改进意见。

3.乙方应按照甲方的要求,及时纠正服务过程中的质量问题,确保服务质量达到甲方满意。

五、价格支付

1.甲方应按照本协议约定的竞业限制补偿标准,向乙方支付竞业限制补偿。

2.竞业限制补偿支付方式为每月支付,支付日为每月的____日。

3.若乙方违反本协议的竞业限制条款,甲方有权停止支付竞业限制补偿。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼,依法解决争议。

七、其他

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本协议的修改、补充或解除,必须以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)确认。

3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

双方权利与义务详细说明:

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方在任职期间及离职后一定期限内遵守竞业限制条款。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估,确保乙方的工作符合甲方的业务需求。

3.甲方有权要求乙方在离职后不得利用其在任职期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等从事与甲方相竞争的业务。

4.甲方有义务向乙方提供必要的培训和工作条件,确保乙方能够胜任其工作职责。

5.甲方有义务按照本协议约定的竞业限制补偿标准,在规定的时间内向乙方支付竞业限制补偿。

6.甲方有义务在乙方离职后,采取适当措施保护其商业秘密、技术秘密、客户资源等不受侵犯。

7.甲方有义务在争议解决过程中,积极与乙方协商,寻求公平合理的解决方案。

二、乙方权利与义务

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