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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度专业培训服务协议书范本锦集

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方地址

1.3协议双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训主题

2.2培训目标

2.3培训时间

2.4培训地点

2.5培训讲师

3.培训课程安排

3.1课程模块

3.2课程内容

3.3课程时长

3.4课程进度安排

4.培训师资及教学资源

4.1师资力量

4.2教学资源

4.3教学工具

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4支付时间

6.培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估时间

6.3评估结果

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同终止条件

7.3合同续签

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及其他

12.1合同生效

12.2合同附件

12.3合同未尽事宜

13.合同附件

13.1附件一：培训课程表

13.2附件二：培训师资介绍

13.3附件三：培训费用明细

14.签署及生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.1.1培训服务提供方：教育培训机构

1.1.2培训服务接受方：企业

1.2协议双方地址

1.2.1培训服务提供方地址：省市区路号

1.2.2培训服务接受方地址：省市区路号

1.3协议双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训主题

2.1.1培训主题：领导力提升与团队协作

2.2培训目标

2.2.1提升参训人员的管理能力

2.2.2增强团队协作和沟通技巧

2.2.3提高工作效率和创新能力

2.3培训时间

2.3.1培训周期：2025年3月1日至2025年4月30日

2.3.2每周培训时间：周一至周五，9:0017:00

2.4培训地点

2.4.1培训地点：教育培训机构培训中心

2.5培训讲师

2.5.1主讲讲师：，具有10年企业培训经验

3.培训课程安排

3.1课程模块

3.1.1领导力基础

3.1.2团队建设与管理

3.1.3沟通与谈判技巧

3.1.4高效工作方法

3.2课程内容

3.2.1领导力基础：领导风格、激励技巧、目标管理

3.2.2团队建设与管理：团队角色、冲突管理、团队发展

3.2.3沟通与谈判技巧：有效沟通、谈判策略、说服技巧

3.2.4高效工作方法：时间管理、工作流程优化、问题解决

3.3课程时长

3.3.1每个模块培训时长：2天

3.3.2总培训时长：8天

3.4课程进度安排

3.4.1第12周：领导力基础模块

3.4.2第34周：团队建设与管理模块

3.4.3第56周：沟通与谈判技巧模块

3.4.4第78周：高效工作方法模块

4.培训师资及教学资源

4.1师资力量

4.1.1主讲讲师：，具有丰富的企业培训经验

4.1.2辅导讲师：、，具有相关领域专业知识

4.2教学资源

4.2.1教学课件：提供电子版和纸质版培训资料

4.2.2实践案例：结合企业实际案例进行分析

4.2.3