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博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
第一部分组织行为学
第一章组织激励
第二章领导行为
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮
第三章组织设计与组织文化
第二部分人力资源管理
第四章战略性人力资源管理
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
第五章人力资源规划
第六章人员甄选
穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》
第七章绩效管理
第八章薪酬管理
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
第九章培训与开发
第十章劳动关系
第三部分劳动力市场
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
第十一章劳动力市场
第十二章工资与就业
臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥
第十三章人力资源投资理论
百学须先立志。——朱熹
第四部分劳动与社会保险政策
第十四章社会保险法律
第十五章劳动合同管理与特殊用工
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
第十六章劳动争议调解仲裁
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
社会保险
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
法律责任与行政执法
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
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