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企业管理资料范本希望幼儿园教师聘用合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：希望幼儿园

地址：本市区

乙方（劳动者）：XXX

性别：女

民族：汉族

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、协议期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在幼儿园从事教师工作。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位。

3.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方试用期工资待遇为人民币XX元/月。试用期满后，工资待遇为人民币XX元/月。工资以货币形式按月支付。

2.乙方试用期满后，享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动用品。

4.甲方对乙方实行每日XX小时的工作制度。具体上下班时间根据幼儿园安排。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，具体费用由甲方承担。乙方因工伤或职业病等原因需要停工医疗的，甲方在国家规定医疗期内按基本工资的XX%发给乙方病假工资，直到痊愈为止。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXXXXX。

五、协议解除与终止

1.试用期未满，乙方要求解除协议，需提前XX天向甲方递交书面辞职报告，并办理相关手续。试用期满后，乙方要求解除协议，需提前XX天向甲方递交书面辞职报告，并办理相关手续。甲方在试用期内辞退乙方或试用期满辞退乙方，需提前XX天书面通知乙方。辞退时需办理相关手续。

2.在下列情况下，甲方可以解除协议：XXXXXXXXX。在下列情况下，乙方可以解除协议：XXXXXXXXX。

3.甲方有下列情况之一时，乙方有权要求解除协议：XXXXXXXXX。

4.乙方有以下情况之一时，甲方有权要求解除协议：XXXXXXXXX。

5.双方协商解除协议时，应办理相关手续。协商不成时，可通过法律途径解决。在协商或法律途径解决期间，双方应继续履行协议义务。

6.双方任何一方要求解除协议时，应提前XX天书面通知对方。通知送达对方后，该方应办理相关手续。未办理相关手续的，责任方需承担相应责任。

7.双方任何一方违反协议规定或法律法规规定导致协议无法继续履行时，双方均有权要求解除协议。此时，违约方需承担相应的法律责任。未造成严重后果的，双方可协商解决方案；造成严重后果的，双方可通过法律途径解决。在协商或法律途径解决期间，双方应继续履行协议义务。未履行义务的一方需承担相应的责任。

8.双方任何一方因不可抗力导致无法继续履行协议时，双方均有权要求解除协议。此时，双方需共同承担相应责任。未造成严重后果的，双方可协商解决方案；造成严重后果的，双方可通过法律途径解决。在协商或法律途径解决期间，双方应继续履行协议义务。未履行义务的一方需承担相应的责任。

9.本协议解除或终止后，双方需办理相关手续并结算工资及福利待遇等相关费用。具体事宜由双方协商确定。未协商一致的，按照相关法律法规规定执行。

10.本协议解除或终止后，双方不得再以任何理由纠缠对方或要求对方承担任何责任或赔偿任何损失。如有违反，违约方需承担相应的法律责任。若因一方原因导致另一方受到损失或伤害时（包括但不限于人身伤害、财产损失等），受损方有权要求对方进行赔偿并追究其法律责任。但赔偿范围仅限于直接损失和合理可预见的间接损失（如误工费、交通费等），并不包括精神损失费、名誉损失费等非直接损失费用）。同时要注意保留证据以便证明自己的主张是成立的并且可以得到法院的支持！

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方：希望幼儿园（以下简称“幼儿园”）

#地址：

#法定代表人：

#联系方式：

乙方：

#姓名：

#性别：

#出生日期：

#联系方式：

一、合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保幼儿园的教育质量和服务水平得到保障。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：乙方被甲方聘用为幼儿园教师。

2.岗位职责：

-负责幼儿园的教学工作，包括但不限于课程设计、教案准备、课堂教学等。

-负责与家长的沟通和协作，共同关注幼儿的成长和发展。

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