民宿保洁雇佣合同范本8篇.docx

民宿保洁雇佣合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的民宿从事保洁工作。

2.具体工作内容包括：客房清扫、床单更换、毛巾清洗、地面清扫、垃圾处理、玻璃清洗等。

3.工作地点：_________（具体地址）。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体为上午_________点至下午_________点。

2.甲方每月向乙方支付工资，具体金额为_________元。支付方式：银行转账。支付时间：每月的第一个工作日。

3.乙方在合同期内享受法定节假日的休息和工资待遇。

四、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费等。具体标准按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内享有婚假、产假等法定假期的待遇，具体按照相关法律法规执行。

4.甲方为乙方提供必要的工作装备和安全保障设备，如工作服、清洁工具等。

5.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，提升乙方的专业技能和服务水平。

6.甲方为乙方提供员工宿舍，保障乙方的住宿安全。宿舍条件：标准间，配备空调、热水器等设施。

7.甲方为乙方提供工作餐，保障乙方的饮食安全。工作餐标准：两荤一素，保证营养均衡。

8.甲方为乙方提供交通补贴，具体标准为每月_________元，以减轻乙方的交通负担。

9.甲方为乙方提供其他福利待遇，如过节费、生日礼物等，具体标准按照甲方规定执行。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方限期支付劳动报酬，并依法承担违约责任。

2.乙方违反合同约定，未按照甲方要求完成工作的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，可依法向法院提起诉讼。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致后，可以变更合同的相关内容。变更合同应当签订书面协议，并加盖双方公章或合同专用章。如需公证或鉴证的，应按规定办理相关手续。

2.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的。

4.合同解除后，双方应友好协商解决相关事宜。如协商不成的，可依法向法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保合同的顺利履行。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。

3.双方应尊重对方的合法权益，不得有任何形式的歧视和侵犯行为。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事民宿保洁工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与要求

1.乙方将从事民宿保洁工作，包括但不限于清洁房间、清洗衣物、保持环境整洁等。

2.乙方应按时按质完成分配的