通用电气 闵联 劳动合同7篇.docx

通用电气闵联劳动合同7篇

篇1

#甲方（通用电气）：

公司名称：通用电气公司

公司地址：北京市海淀区三里河路15号

法定代表人：张志祥

#乙方（闵联）：

姓名：闵联

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：机械工程

联系电话：紧急联系人：张翠花（配偶）

劳动合同签订信息：

合同编号：GEA-001-2024

签订日期：2024年5月1日

生效日期：2024年5月1日

劳动合同期限：

合同期限：5年

试用期：6个月

工作内容和岗位职责：

职位名称：机械工程师

岗位职责：负责参与研发、设计、改进和维护公司机械产品，解决生产过程中的技术难题。

工作地点和工作时间：

工作地点：通用电气公司北京总部

工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，周六日休息。具体上下班时间根据部门安排。

工资待遇和福利：

工资待遇：基本工资为每月15000元，根据年度绩效评估结果进行调整。具体薪资构成详见薪资单。

福利：包括但不限于以下福利项目：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、年终奖、节日津贴、生日礼物、健康检查等。具体福利政策根据公司规定执行。

违约责任：

违约责任：双方应严格按照合同约定履行义务。如一方违约，违约方需向另一方支付违约金，并赔偿因此造成的全部损失。违约金金额为合同总金额的10%。

其他约定事项：

1.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后2年。

2.竞业限制：乙方在合同期内及合同终止后1年内，不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作。违反此约定需向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。违约金金额为合同总金额的10%。

3.争议解决：合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。争议解决期间，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他部分。

篇2

甲方：通用电气（上海）有限公司

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方所属的闵联公司从事建筑行业工作，具体工作内容包括但不限于：工程施工、技术指导、质量控制等。甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方有义务配合。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。乙方因故不能到岗者，须提前告知甲方，办理请假手续。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬。乙方试用期的月工资为人民币__________元整，试用期满后的月工资为人民币__________元整（税前），具体可参照甲方制定的薪酬制度。甲方根据乙方的出勤情况、工作表现及业务技能，可对乙方的工资待遇作相应的调整。乙方在提供劳动的过程中，享有国家规定的各项福利和保险待遇。甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程进行工作。对于甲方提供的劳动防护用品，乙方应认真使用和保管。

第六条劳动合同的变更、解除和终止

（一）劳动合同的变更

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可在公司内部调整乙方的岗位。

（二）劳动合同的解除和