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重庆劳动合同精选5篇

合同中应包含对不良行为的处罚条款，以维护合作的诚信基础，合同的签署为双方提供了法律依据，能够有效杜绝各种利益纠纷的可能性，下面是本店铺为您分享的重庆劳动合同精选5篇，感谢您的参阅。

重庆劳动合同篇1

甲方：____

乙方：____

为了加强安全生产工作，防止和杜绝各类事故的发生，坚持文明生产，安全第一、特订如下合同：

1、乙方必须无条件服从甲方的安全生产教育和文明施工管理，严格遵守甲方的各项安全生产规章制度和安全生产操作规程，严禁违章作业。

2、乙方凡离地二米以上作业时，在登高作业前必须认真检查各类登高用具是否合格，符合安全要求，凡发现不符合安全要求的一律禁止使用，登高作业时必须戴好安全帽，系好安全带，必须搭好牢固的脚手架后，方可登高作业。

3、高空作业人员在登高作业时思想必须高度集中，不准与他人闲谈、嬉笑、开玩笑，不允许抽烟、喝酒，所用工具材料不准乱抛，防止发生意外事故。

4、乙方在施工过程中因违反甲方各项安全规章制度和各项安全操作规程，所造成的伤害事故等，乙方应负事故的全部责任，甲方概不负责。

5、乙方要加强对施工人员的日常安全教育，不断增强作业人员的安全意识。

6、进入工地，不戴安全帽者一次罚款二十元，二次罚款一百，登高作业不系安全带者一次一百，二次二百，从工程款中扣除。

7、本合同双方签字或盖章后即生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8、本合同有效期：

甲方____盖章____：____乙方：____

代表人____签字____：____身份证号码：____

_____年____月___日_____年____月___日

重庆劳动合同篇2

编号：_____

甲方（用人单位）乙方（劳动者）

单位名称____姓名____

经济性质____性别____

法定代表人身份证号码____

（或委托代表人）_____家庭住址____

住址____

邮政编码____邮政编码____

甲方（盖章）____

____年XX月XX日

乙方（签字）____

____年XX月XX日

鉴证单位（盖章）____

____年XX月XX日

重庆市劳动和社会保障局监制

根据（中国劳动法）等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

一、合同期限

（一）有固定期限：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

（二）以完成一定的工作为期限：自20XX年XX月XX日起至____完成之日止。

（三）无固定期限：自20XX年XX月XX日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。

其中试用期：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作数质，要求

乙方同意按甲方工作需要在_____工作（工作地点、岗位、从事工种等），具体工作内容及工作数（质）量要求是：_____。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。

（二）甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。

四、劳动报酬

（一）乙方试用期的工资标准为：___元（RMB大写____）。

（二）甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为：____，每月工资为：____元（RMB大写：____），即月工资包括_____等方面。

（三）每月工资支付时间：____。

（四）工资支付方式及要求：1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资；甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。3.甲乙双方约定加班工资的基数为：____元（RMB大写____），但不得低于甲方所在地的最低工资标准。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。

（二）甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书；乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、社会保险和福利

（一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。

（二）甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

七、劳动纪律