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医疗机构科研诚信与作风建设自查报告

一、引言

科研诚信与优良作风是医疗机构推动医学进步、保障医疗质量的基石。为深入贯彻落实国家关于科研诚信建设的各项要求，我院积极开展全面自查自纠工作，旨在及时发现问题、整改提升，确保科研工作在健康、诚信的轨道上前行。

二、自查组织与实施

1.成立专项自查小组

由分管科研副院长担任组长，科研处、医务处、护理部等多部门负责人为成员，明确职责分工，确保自查工作全面、深入。

2.制定详细自查方案

依据国家科研诚信相关政策法规，结合我院实际科研业务流程，涵盖科研项目申报、实施、论文发表、成果转化等各个环节，制定量化考核指标与检查要点。

三、科研诚信建设情况

1.制度建设

我院已制定《科研诚信管理办法》，明确科研人员行为准则，对科研不端行为的界定、举报、调查、处理流程进行详细规范，确保诚信管理有章可循。定期组织科研人员学习制度内容，近一年培训覆盖率达[X]%。

2.教育宣传

通过举办科研诚信专题讲座[X]场，邀请业内专家剖析典型案例；在院内网开设科研诚信专栏，发布政策解读、警示案例等资讯[X]条；发放科研诚信宣传手册[X]份，多维度营造诚信科研氛围，提升人员意识。

四、科研作风建设情况

1.严谨性培养

在科研项目实施过程中，要求项目负责人制定详细研究计划，定期召开项目组会议并留存记录，严格实验操作规范，对实验数据进行双人核对、交叉验证，确保数据真实可靠。

2.团队协作

鼓励跨学科团队合作，建立科研协作交流平台，定期组织学术沙龙，促进不同专业人员交流思想、分享经验，近一年成功组建跨科室科研团队[X]个，合作开展项目[X]项。

五、存在问题

1、相关制度不够完善。

2、本机构作者作为论文投稿的唯一或主要通讯作者发表论文的相关原始数据、生物信息、图片、记录等未实现统一保管。

六、整改措施

1、根据相关文件要求，完善了相关科研诚信工作制度。

2、根据制度及文件要求，下一步统一保管本机构作者作为论文投稿的唯一或主要通讯作者发表论文的相关原始数据、生物信息、图片、记录等。

3、强化精准培训

针对年轻科研人员短板，开展小班化、案例式科研诚信培训课程，邀请资深专家一对一辅导，预计全年培训[X]课时，提升其规范操作能力。

4、优化项目管理流程

引入项目管理软件，实时跟踪项目进度，建立预警机制，提前介入协调资源，对进度滞后项目重点帮扶，确保项目按时结题率提升至[X]%以上。

七、结论

通过此次自查，我院对科研诚信与作风建设现状有了清晰认识。在后续工作中，将持续完善制度、强化教育、优化管理，以坚实的科研诚信根基与严谨的作风，为医疗科研创新注入源源不断动力，助力医学事业蓬勃发展。

2025年1月4日