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计件临时工劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本计件临时工劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事计件工作，具体岗位和职责如下：__________

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，按时、保质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方的生产场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。乙方每周至少休息一天，法定节假日应按规定放假。

四、劳动报酬

1.甲方应根据乙方的工种和岗位，按照计时或计件的方式支付乙方的劳动报酬。具体支付标准和方式如下：__________

2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作过程中发生工伤事故时的权益。

2.甲方可根据实际情况，为乙方缴纳养老保险费、医疗保险费等社会保险费。具体缴纳标准和方式如下：__________

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活福利，保障乙方的身体健康和生命安全。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法、违规活动。

3.乙方在工作过程中应注意安全操作，防止事故发生。如因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。如需变更工作岗位、劳动报酬等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：__________

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：__________

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按照合同约定进行工作交接和结算。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：__________

2.因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿损失。具体赔偿标准和方式如下：__________

九、争议解决及法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

十、其他约定事项：__________

甲方（签字/盖章）：__________日期：__________年______月______日乙方（签字/盖章）：__________日期：__________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本计件临时工劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位和工作时间。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行计件工作制，乙方的工作时间根据实际需要而定。乙方应合理安排时间，确保工作质量和进度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受法定节假日的休息。甲方可以根据工作需要调整乙方的休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方按照计件工作的标准，根据乙方完成的工作量向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬标准详见合同约定。

2.甲方每月向乙方支付一次劳动报