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农民工劳动协议签订要点详解2024新政版.docxVIP

农民工劳动协议签订要点详解2024新政版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

农民工劳动协议签订要点详解2024新政版

本合同目录一览

1.农民工个人信息

1.1姓名

1.2身份证号码

1.3家庭住址

1.4联系电话

2.工作内容与工作地点

2.1工作内容

2.2工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假制度

4.劳动报酬

4.1工资标准

4.2工资支付时间及方式

4.3加班工资

4.4绩效奖金

5.农民工权益保障

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3工伤保险

5.4生育保险

5.5住房公积金

6.劳动条件与劳动保护

6.1劳动条件

6.2劳动保护措施

7.合同期限

7.1固定期限

7.2无固定期限

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资

9.解除和终止合同

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1劳动争议解决方式

10.2仲裁程序

10.3诉讼程序

11.其他约定

11.1必威体育官网网址协议

11.2知识产权归属

11.3违约责任

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

13.违约责任

13.1劳动者违约责任

13.2用人单位违约责任

14.双方约定的其他事项

14.1双方共同遵守的规则

14.2双方协商确定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条农民工个人信息

1.1姓名:

1.2身份证号码1.3家庭住址:北京市朝阳区X路X号

1.4联系电话:1385678

第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容:钢筋工

2.2工作地点:北京市X建筑工程有限公司指定的工地

第三条工作时间与休息休假

3.1

工作时间:每日工作8小时,每周工作40小时,超出工作时间按国家规定支付加班费。

3.2休息休假制度:按照国家法定节假日规定放假,年假、婚假、产假、陪产假等按国家规定执行。

第四条劳动报酬

4.1工资标准:人民币每月8000元,其中包括基本工资和岗位工资。

4.2工资支付时间及方式:每月15日准时发放工资,通过银行转账方式支付。

4.3加班工资:法定节假日加班工资按不低于工资的300%支付,休息日加班工资按不低于工资的200%支付。

4.4绩效奖金:根据个人工作表现和公司规定发放。

第五条农民工权益保障

5.1社会保险:依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2医疗保险:公司为农民工缴纳医疗保险,保障农民工在看病治疗时的合法权益。

5.3工伤保险:公司为农民工缴纳工伤保险,保障农民工在发生工伤时的权益。

5.4生育保险:公司为女农民工缴纳生育保险,保障女农民工在生育期间的权益。

5.5住房公积金:公司为农民工缴纳住房公积金,农民工可享受购房、租房等相关优惠政策。

第六条劳动条件与劳动保护

6.1劳动条件:公司提供符合国家规定的劳动场所,保证农民工的劳动条件符合安全、卫生、通风、采光等要求。

6.2劳动保护措施:公司为农民工提供必要的劳动保护用品,如安全帽、口罩、手套等,并定期进行安全培训,确保农民工的人身安全。

第八条试用期

8.1试用期期限:自双方签订合同之日起,试用期为三个月。

8.2试用期工资:试用期工资为人民币每月7000元,享受其他待遇同正式员工。

第九条解除和终止合同

9.1解除合同的情形:

(1)双方协商一致解除合同;

(2)劳动者提前三十日书面通知用人单位解除合同;

(3)劳动者因个人原因不能继续履行合同,提前书面通知用人单位解除合同;

(4)用人单位依法解除合同。

9.2终止合同的情形:

(1)劳动合同期满;

(2)劳动者达到法定退休年龄;

(3)劳动者完全丧失劳动能力;

(4)用人单位依法破产、解散。

9.3经济补偿:根据解除或终止合同的原因,按照相关法律法规和

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