劳动合同范文派遣员工劳务合同范文6篇.docx

劳动合同范文派遣员工劳务合同范文6篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX有限公司

乙方（派遣员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XXX部门从事XXX工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。乙方因私事请假或迟到、早退的，甲方视情况扣除乙方当日部分工资或全额工资。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXX元。甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。乙方因病、事假缺勤的，甲方可相应扣发工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应为乙方办理社会保险手续，并按规定缴纳社会保险费。乙方因工负伤、因工致残或患职业病等，甲方应按规定给予相应的补偿。甲方应按照有关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和奖惩机制

乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分；对乙方造成的损失，甲方可要求乙方赔偿。甲方应在处理乙方之前，告知工会或职工代表大会，并听取其意见。

七、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应各执一份。双方未达成一致意见前，原合同继续履行。任何一方要求解除或终止本合同的，应提前一个月以书面形式通知对方，并说明解除或终止合同的依据和理由。甲方违反法律法规或本合同约定解除或终止劳动合同的，应承担相应的法律责任。乙方违反法律法规或本合同约定解除或终止劳动合同的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此受到的损失。

八、其他约定事项

本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX有限公司

XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

XXXX年XX月XX日

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_________元/月。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月_________日发放。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，不得擅自离开工作岗位，否则应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_____