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2024年夏季学期小学教学工作计划(33篇).pdfVIP

2024年夏季学期小学教学工作计划(33篇).pdf

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2024年夏季学期小学教学工作计划(33篇)

2024年夏季学期小学教学工作计划(精选33篇)

2024年夏季学期小学教学工作计划篇1

一、指导思想

根据《学校三年展规划》,在工作的基础上,查缺补漏,

紧紧围绕“规范管理、内涵展、质量提升”工作重点,保证教

学质量再上新台阶。

二、工作重点

1.狠抓教学常规管理,规范教学行为

2.加强教师队伍建设,提高教学水平

3.扎实开展教研活动,保证教研实效

4•积极开校本课程,形成育人特色

5.创新开展特色活动,提升学生素养

6.提升艺体工作实效,丰富学生内涵

三、工作措施

(一)狠抓教学常规管理,规范教学行为

1.抓教师教学常规。深入学习《学校教学常规实施细则》的

各项要求,从备、教、批、辅、考五方面严格常规管理,逐项落

实。重点在作业批改和分层辅导方面进行规范,本学年继续实行

分层布置作业,强化动手实践性作业和读书作业的设置。做好学

生分层辅导,采取相应措施,努力提高及格率和平均分。

2•抓学生学习常规。针对上学年教学常规检查中现的学生

学习常规问题,采取改进措施,逐步解决,做到统一规范作业书

写格式,提高学生的书写质量,端正书写态度,爱护学习用品

等,通过平时的抽查和期中期末检查进行严格规范。

3.抓毕业班常规管理。抓实毕业班学生一日常规,强化习惯

养成;抓好以年级组、科任教师共同参与的教学管理,加强集体

备课与上课管理,严格单测和月测的组织与分析,抓实教学常规

检查以及检查后的总结和分析,及时调控教学。

定期召开毕业班教师会议,对教学工作进行认真研究和探

讨,积极采纳合理化建议和正确要求,做到思想统一,步调一

致。继续实行月考制度,针对每次月考成绩分析得失,制定下一

步努力目标。

(-)加强教师队伍建设,提高教学水平

L依托各类评比活动培树各级骨干教师。扎实做好青蓝工

程,有计划有目的地培养各梯队教师,利用市县级优质课、能

手、学科带头人评选、学科对抗赛活动等对各级干教师进行课

堂教学能力和教学基本功的提升。

2.继续开展首届校级“教坛新秀”评选活动,启动“教学

干”评选活动,形成教师梯队建设。

3.完善业务成长档案。在前期的基础上统一规划成长档案项

目内容,完善教师业务成长档案,每学期期中、期末两次检查,

纳入教师业务检查范围,计入教师个人专业发展考核积分。

(三)扎实教研活动开展,保证教研实效

1.深化半天无课日教研活动。在上学年集体备课和教班组教

研活动的基础上,针对教学中急需解决的教学重难点进行重点教

研。听评课摒弃只说优点的评课方式,形成人人畅所欲言的效

果,从而激励每一位老师养成主动深入思考的教研习惯。

2.创新语文备课。语文备课尝试体现在教本上,以在教本上

的旁批和标注来解决无法带备课上课的问题。语文备课检查除检

查集体备课外,尝试增加检查备课标画旁批情况。

3.规范课题研究管理,对各级课题进行动态管理,及时给予

技术上的指导和解决问题的方法,指导教师有效地进行个人专题

研究活动,能紧密结合日常教育教学工作,使个人研究工作常态

化,提高教师教学研究的能力,并把各位老师课题实验情况纳入

本学期考核积分。

(四)积极开发校本课程,形成特色课程

1.开发综合实践课程和劳动教育校本。本学年根据上级有关

文件要求,课内教学安排有关家务劳动、劳动技术方面的内容。

以年级为单位,根据学生年龄特点统一选择具体教学内容。具体

安排是一年级自我服务;二年级打扫卫生;三年级为班级服务和

创意制作类;四、五年级动手制作类为实践主题。本学年上学期

试行,试行后逐步形成统一的校本教材,以备循环使用。

2,坚持做好走班选课的课程开发并进行学期末考核评价。

(五)创新开展特色活动,提升学生素养

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