- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人力资源共享服务平台合作协议
合同编号:__________
甲方(服务提供方):
公司名称:__________
地址:__________
联系方式:__________
地址:__________
乙方(服务需求方):
公司名称:__________
地址:__________
联系方式:__________
地址:__________
第一章定义与术语
1.1人力资源共享服务平台(以下简称“平台”)是指由甲方提供的,为乙方提供人力资源相关服务的网络平台。
1.2人力资源服务包括但不限于人才招聘、人才培训、薪酬福利管理、企业咨询服务等。
第二章合作目的与原则
2.1本协议旨在明确甲乙双方在人力资源共享服务平台合作过程中的权利、义务及责任。
2.2甲乙双方应遵循平等、自愿、诚实守信的原则,共同推进合作进程。
第三章合作内容
3.1甲方责任
3.1.1甲方负责平台的搭建、维护及升级,保证平台的正常运行。
3.1.2甲方应提供符合乙方需求的人力资源服务,包括但不限于人才招聘、人才培训等。
3.2乙方责任
3.2.1乙方应按照甲方的要求,提供相关的人力资源信息,以便甲方更好地提供人力资源服务。
3.2.2乙方应按照约定的时间和方式,向甲方支付服务费用。
第四章合作期限与终止
4.1合作期限
4.1.1本协议自双方签字生效之日起计算,有效期为____年。
4.1.2合作期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
4.2合作终止
4.2.1任何一方未履行本协议项下的义务,经对方催告后在合理期限内仍未履行的,对方有权解除本协议。
4.2.2法律、法规规定或政策变动导致本协议无法继续履行的,双方互不承担违约责任。
第五章合作变更与争议解决
5.1合作变更
5.1.1如双方在合作过程中需要对合作内容、合作期限等进行变更,应签订书面变更协议。
5.1.2未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更本协议内容。
5.2争议解决
5.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
5.2.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第六章服务费用与支付
6.1服务费用
6.1.1甲方为乙方提供的人力资源服务费用为人民币___元整(大写:___元整),此费用为固定费用,包含___服务内容。
6.1.2除固定费用外,如乙方有特殊需求,双方可根据实际情况协商确定额外服务的费用。
6.2支付方式
6.2.1乙方支付服务费用应按照以下方式:
(1)预付款:协议签订后___日内,乙方向甲方支付协议约定的预付款。
(2)进度款:按照服务进度,乙方按甲方开具的发票金额支付相应进度款。
(3)尾款:服务完成后___日内,乙方向甲方支付剩余的尾款。
6.3费用调整
6.3.1若在合作期间,因法律法规、政策调整等原因导致服务费用发生变动,双方应协商一致,对服务费用进行调整。
6.3.2任何一方未经对方同意,不得单方面调整服务费用。
第七章必威体育官网网址与数据安全
7.1必威体育官网网址
7.1.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。
7.1.2双方应采取必要的必威体育官网网址措施,保证对方秘密信息不被泄露。
7.2数据安全
7.2.1甲方应对平台上的数据进行安全保护,防止数据泄露、损毁等情况发生。
7.2.2乙方应按照甲方的要求,合理使用平台数据,不得进行非法复制、传播等行为。
第八章质量保证与售后服务
8.1质量保证
8.1.1甲方应保证提供的人力资源服务质量达到行业标准,满足乙方的需求。
8.1.2甲方应定期对服务质量进行评估,及时改进不足之处。
8.2售后服务
8.2.1甲方提供的人力资源服务在完成后,应对乙方提供一定期限的售后服务。
8.2.2售后服务内容包括但不限于解答乙方疑问、提供技术支持、协助解决服务过程中出现的问题等。
第九章违约责任
9.1甲方违约
9.1.1甲方未能按照约定提供人力资源服务,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为服务费用的___%。
9.1.2甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密等,应承担相应的法律责任。
9.2乙方违约
9.2.1乙方未能按照约定支付服务费用,甲方有权暂停服务,并要求乙方支付逾期付款的违约金,违约金为逾期付款金额的___%。
9.2.2乙方非法使用平台数据,应承担相应的法律责任。
第十章其他条款
10.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为___年。
10.2本协议未尽事宜,双方可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
10.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
10.4本协议的签订地为准,如发生争议,双方应按照本协议签订地的法律法规解决。
文档评论(0)