2025年村保洁人员管理制度范本3篇.pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

村保洁人员管理制度范本3篇

为了进一步搞好全村环境卫生，提高保洁质量，需要制定并实施

相应的管理制度。店铺今天为你整理了村保洁人员管理制度范本，希

望对大家有帮助!

村保洁人员管理制度范本篇一

一、工作制度

1、保洁员为村内雇佣的全日制工作人员。服从村里的管理、分配、

指挥。

2、保洁员实行农口、路段分片承包负责，定期轮换责任区制度。

3、负责责任区内农户生活垃圾的入户收集，根据季节变化，由村

委会安排入户收集的时间，每天收集一次，收集率应达到100%。收

集的垃圾运至村内垃圾台，严禁乱烧乱倒。

4、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸两侧清扫保洁，做

到一天一次全面清扫，全天保洁。清扫保洁率达到100%，做到无塑

料袋，无果皮，无纸团，无杂物。

5、责任区内垃圾桶周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象，垃圾桶内垃圾

每天收集一次。

6、保洁员应爱护环卫设施、工具。扫帚一季度配发一把，铁锨一

年配发一把。如有丢失个人负责赔偿。

7、保洁员因事因病不能正常工作，需向村主管领导请假，并协助

安排替工人员。

8、保洁员在工作中要穿工作服，戴工作帽，要注意人身安全，因

个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

9、保洁员要发扬团队精神，团结协作，相互配合，服从管理人员

指挥，确保高标准，高质量完成收集、清扫、保洁任务。

二、奖惩制度

1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，每年评

选先进保洁员，给予奖励。

2、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

严重的扣10元。

3、保洁员应坚持全天巡回保洁，经检查发现的路面杂物不得存留

30分钟，每发现一次扣2元。

4、保洁员承包的年保洁费用按季度先行支付80%，年底村民代

表和村卫生监督小组成员认可保洁质量，余下20%一次性发放。

5、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差

且教育不改的，将给予相应的处罚和辞退处理。

三、文明上岗制度

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕

脏，树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。

发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动

清扫，对无理取闹者，及时报告村主要干部，进行妥善处理，以免发

生意外情况。

3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必须穿配发

的黄色马褂。

村保洁人员管理制度范本篇二

一、岗位职责

1、宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规，积极参

与文明镇、“村容整洁”村创建和精神文明建设等。

2、引导居民自觉规范存放垃圾，协助市容环卫部门教育劝说禁止

乱设摊、乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响市容环境卫生的行为。

3、做好本辖区居民和外来暂住人员生活垃圾的收集和宅前屋后的

卫生保洁。

4、做好村委周边及所在企业外围、村级主干道路、桥堍的清扫保

洁，及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写