- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
广东方天软件科技股份有限公司劳动合同7篇
篇1
乙方:________
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事______工作,工作地点为______。
2.乙方应根据岗位的工作要求,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资,并同时向乙方提供工资清单。
2.甲方支付乙方的工资为______元/月。
3.乙方在试用期的工资为______元/月。
4.甲方应按规定向乙方支付各项补贴及津贴。
五、保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在劳动合同期内的福利待遇,按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全操作规程和注意事项。
3.甲方应按规定向乙方支付特殊岗位津贴。
七、规章制度与劳动纪律
1.甲方应按规定制定规章制度,并将规章制度告知乙方。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,并不得违反劳动纪律。
八、变更、解除和终止劳动合同
1.双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2.双方协商一致,可以解除劳动合同。协商一致解除劳动合同的,应当签订解除协议。协议中应明确解除劳动合同的时间及双方的权利和义务等。解除劳动合同的协议应当事先经过双方协商,并由双方签字或盖章后生效。协议生效后,双方应按规定办理相关手续。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同而致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定的其他情形。甲方依据本条解除劳动合同的,应事先将解除理由通知工会,并按规定办理相关手续。
4.有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:因生产经营需要依照企业破产法规定进行重整的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形。甲方依据本条解除劳动合同的,应事先将解除理由通知工会,并按规定办理相关手续。
篇2
地址:广东省深圳市南山区科技园中区方天软件大厦
联系电话:0755#乙方:[你的名字]
性别:[你的性别]
身份证号:[你的身份证号]
联系电话:[你的联系电话]
紧急联系人:[你的紧急联系人姓名]
紧急联系电话:[你的紧急联系人电话]
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期为XX个月,试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在[你的部门]部门从事[你的职位]工作,具体的岗位职责和工作地点由甲方根据公司实际情况安排和调整。
2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
3.甲方根据经营需要或乙方的能力、表现及健康状况等因素,可依法合理调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时制度,每
文档评论(0)