通用劳务聘用合同范本6篇.docx

通用劳务聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、足额完成工作任务。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作[工作时间]小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。

2.乙方在试用期间的劳动报酬为[试用期劳动报酬数额]。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

3.乙方在甲方工作期间，如需提前解除劳动合同，应提前[提前解除期限]天向甲方提出书面申请。

4.甲方有权根据市场情况和公司需要调整劳动报酬和福利待遇。

5.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应承担相应的赔偿责任。

6.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，如有拖欠，应承担相应的违约责任。

7.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违规行为，应承担相应的法律责任。

8.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和劳动报酬。

9.乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的培训和学习活动，提高业务能力和工作效率。

10.甲方有权对乙方的迟到、早退、旷工等违纪行为进行处罚，具体处罚措施按照甲方的规章制度执行。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受该岗位。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和职务，按月支付乙方的劳动报酬。具体数额和支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方可以根据生产经营情况，对乙方的工资水平进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全生产的环境中工作。

2.甲方应按照国家有关规定，向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。具体内容和标准按照甲方规定执行。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范员工行为，维护生产和工作秩序。乙方应自觉遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据相关规定进行处理。严重的可以解除