浙江省劳动合同版本的内容7篇.docx

浙江省劳动合同版本的内容7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

户籍所在地：_________

现居住地：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。在试用期满后，甲方可以根据工作需要或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。乙方应当服从甲方的安排，按时到指定地点报到上班。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，即每周工作五天，休息两天。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。乙方应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退。

2.甲方安排乙方加班的，应当符合法律、法规的规定，并支付相应的加班工资或调休。乙方在法定休假日加班的，应支付不低于日工资三倍的加班工资。在休息日加班的，应支付不低于日工资两倍的加班工资。在国家法定休假日加班的，应支付不低于日工资三倍的加班工资。

3.甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因业务需要调整乙方休息日的，应当经过乙方同意。未经乙方同意擅自调整的，乙方有权拒绝。

四、劳动报酬

篇2

合同编号：

甲方（用人单位）名称：

地址：

主要负责人：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

身份证号码：

文化程度：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，甲方对乙方进行综合评价，如不符合录用条件，双方劳动关系即行终止。如符合录用条件，双方劳动关系继续履行。

2.劳动合同正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止为乙方在甲方的见习期（试用期）。见习期满，甲方对乙方进行考核，如不符合岗位要求的，甲方有权解除与乙方的劳动合同；如符合岗位要求的，双方劳动关系继续履行。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）是。在工作过程中，乙方应服从甲方安排，自觉遵守甲方规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行工时制度为每日工作XX小时。甲方可视业务需要调整乙方的具体工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。甲方由于业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

3.乙方依法享有的节假日、年休假等休息休假的权利。甲方应根据国家和地方的相关规定予以执行。

四、劳动报酬

1.试用期满后，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方以不低于当地最低工资标准支付乙方的工资报酬。在试用期满后，甲方对乙方的工资标准按照甲方薪酬体系进行调整。因甲方原因造成停工、停产、歇业，甲方应支付乙方停工期间的基本工资。

2.甲方对乙方实行的工资标准为：。甲方可视业务需要及乙方工作表现和能力调整乙方的工资。

3.甲方于每月XX日左右以银行转账方式支付乙方上月工资。甲方有权根据其制定的薪酬体系调整乙方的工资。若甲方因故不能按时支付工资，应告知乙方具体日期，并表示歉意。此后按照调整后的工资标准支付。

4.乙方在享受法定休假日、年休假等休息休假权利时，甲方应按规定支付相应的工资报酬。如甲方因业务需要安排乙方在休息休假时间工作，应按规定支付加