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2024年上海荣威塑胶工业有限公司招聘3人历年（高频重点提升专题训练）附带答案【含答案】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]意外利润指企业由于外界条件的变化,而并非因为本身经营有方所获得的利润,相比额外利润它不是企业经营所致,而是企业完全没有预料的情况下发生的、超出计划的那部分利润所得。根据上述定义,下列属于意外利润的是()。

A:某公司营业一直不景气,于是更换了业务主管,结果营业额上升

B:某市在郊外修建了一条铁路,沿线的小餐馆生意越来越红火

C:某服装厂引进了先进的设备,结果获得了更多的利润

D:某金融公司由于与大客户签订合同成功,获得了更多的利润

答案：B

2.[单选题]______对于汽车相当于______对于人体。()

A:发动机:心脏

B:方向盘:眼睛

C:车轮:关节

D:汽油:肌肉

答案：A

3.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。

A:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评

B:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退

C:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

D:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

答案：C

4.[单选题]价格竞争是指商品生产者为了增加商品销售量,击败对手,提高赢利水平,利用价格作为竞争手段,通过降低商品的价格或采用其他价格策略所展开的竞争,它是商业经营中频繁使用的竞争手段之一。根据上述定义,下列不属于价格竞争的是()。

A:丙公司以赠小商品来招揽顾客

B:丁公司靠加大广告宣传来招揽顾客

C:甲公司为招揽顾客而打折销售

D:乙公司为长期顾客降价优惠

答案：B

5.[单选题]从经济学角度看,基本问题有两个:一是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法,只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度,当人们脱离这些基本问题,简单地套用某些概念的时候,就套出毛病来了。这段文字意在说明()。

A:如何运用经济学原理评价一种制度

B:制定制度的根本目的与评价标准

C:如何运用经济学原理解决实际问题

D:解决激励机制与协调问题的重要性

答案：B

6.[单选题]甲地区禽流感爆发,为了遏制疫情的扩散,省政府决定对该地区的禽类产品实施贸易禁运。若要使这一计划成功,必须保证整个省内各市县的行政协调以及维持阻止禽类产品进入或离开该地区的能力。若要实施禁运,对甲地区的港口实行完全的货品检查是有必要的。但这样的检查可能导致其他市县对禁运计划的行政不协调。以上的观点如果正确,最有力地支持了下面哪个观点?()

A:对甲地区的港口实施货品检查可以保证没有禽类产品进入或离开甲地区

B:任何针对甲地区的禽类产品禁运都可能在某个时刻失败

C:在检查行动中各市县意见的不一致可能有利于甲地区贸易禁运的实施

D:只要各市县的行政协调一致,甲地区的贸易禁运就能成功

答案：B

7.[单选题]萎靡不振对于______相当于______对于食物。()

A:活力:丰衣足食

B:动力:饥肠辘辘

C:毅力:饥不择食

D:精力:饥寒交迫

答案：B

8.[单选题]为保护凤凰山上红枫林免受山顶季节性狂风的肆虐而不被刮倒,凤凰山国家风景管理局在山顶上设置了巨大的防风屏障。这些屏障的建立虽然挡住了狂风的侵袭,但就风景的整体性而言,有两个副作用,一是近乎将红枫林圈围起来了,二是红枫林山顶在狂风季节的“风”景,也因此屏障而大为逊色,另外也使本来就不太大的山顶显得更狭小了。上述信息最支持的一项论断是()。

A:由于季风的猛烈程度不断加深,必须在红枫林周围建立起更多更有效的防风屏障

B:防风屏障永远不被风暴破坏,也不需要昂贵的维修和更新

C:为人类留下宝贵的红枫林资源,应该是红枫林风景管理的首要目标

D:通过建筑防风屏障来保护红枫林,从长远来看,其作用可能是适得其反的

答案：D

9.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因