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2024年上海新先锋药业有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库大全及参考答案（培优A卷）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()

A:大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用

B:朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

C:商场营业员小李与商场五年合同到期

D:东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员

答案：D

2.[单选题]法国著名寓言作家拉封丹有一则寓言:北风和南风比试,看谁能把一个行路人的大衣吹掉。北风呼呼猛刮,行路人紧紧裹住大衣,北风无奈于他。南风徐徐吹动,温暖和煦,行路人解开衣扣,脱衣而行,南风获胜。这个寓言意在告诉人们()。

A:具体问题具体分析

B:方法得当,柔可克刚

C:工欲善其事,必先利其器

D:实践是检验真理的唯一标准

答案：B

3.[单选题]专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?()

A:当建筑企业的工作负荷增加时,雇用的没有经验的工人只是负责临时的工作

B:工作场所安全研究仅集中在那些因工伤而无法工作的工人

C:生产性企业的受伤率比建筑类企业低

D:雇用没有经验的工人做有潜在危险的工作时,公司被要求为其提供培训

答案：D

4.[单选题]新闻出版总署有关负责人的表态,让一度______的“记者黑名单”风波,有了一个官方定论。这位负责人说:“对新闻媒体存在的报道内容个别细节不准确的问题,不应该采取求全责备的态度。”新闻出版总署的表态,值得多方______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:众所周知忏悔

B:人声鼎沸警惕

C:沸反盈天警戒

D:沸沸扬扬反思

答案：D

5.[单选题]一棵树上的苹果熟了。因为太高,踮起脚都够不着,只好搬来木梯,就在我伸手欲摘的一瞬,苹果突然落了下来,摔在地上,成了一团果泥。这便是生活中所谓的无奈——眼看到手,却又失去。但不算白费力气,至少,我知道了这只苹果不属于我。如果这时从木梯上下来,再去摘其他树上的也不算晚。这个故事给我们最重要的启示是()。

A:生命中任何一次探索,都是一次成功的经验的积累

B:在现实生活中要善于发现机会、抓住机会

C:在生活中不要气馁、不要迷失自己,要不断努力、不断追求

D:在遇到任何事情的时候要保持一个平常心,要学会泰然处之

答案：A

6.[单选题]治疗学家们发现,治疗那些因无法戒烟或停止过度饮食而寻求帮助的人成功的机会很小。根据这些经验,治疗学家们得出结论认为,这些积习是很难根除的。然而,调查却显示,成百上千的人改掉了吸烟的习惯,并且很多人成功地减掉了相当可观的重量。以下哪项最能解释上述陈述中所存在的表面上的矛盾现象?()

A:通过训练意志力可以很容易改掉吸烟和过度饮食的毛病

B:调查所选的那组人中没有包括那些接受治疗后仍然没有改掉习惯的人

C:治疗方法有了进展,并且在调查中被记录了下来

D:戒烟要比停止超量饮食更简单

答案：B

7.[单选题]路径依赖是指人类社会中的技术演进或制度变迁有惯性,即一旦进入某一路径就可能对这种路径产生依赖,不断自我强化,轻易走不出去。下列不属于路径依赖的是()。

A:刻舟求剑

B:萧规曹随

C:守株待兔

D:随波逐流

答案：A

8.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。

A:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金

B:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球

C:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成

D:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬

答案：B

9.[单选题]甲、乙、丙、丁四位球迷有一段对话。甲说:“Y球队能进入决赛。”乙说:“如果X球队能进入决赛,那么Y球队也能进入