2025年智能科技有限公司管理制度.pdfVIP

君子忧道不忧贫。——孔丘

广西晓燊智能科技实业进展

公司员工治理制度

前言

公司治理制度是公司的核心宗旨，旨在对员工的标准性治理，每

个员工都必需遵循公司治理制度，但凡有违反公司治理制度的，公司

将视情节严峻程度进展相应惩罚。希各员工严格遵守。

一、公司形象

1、员工必需清楚地了解公司的经营范围和治理构造，并能向客户

及外界正确地介绍公司状况。

2、在接待公司内外人员的垂询、要求任何场合，应注视对方，微

笑应答，切不行冒犯对方。

3、在任何场合应用语标准，语气温顺，音量适中，严禁大声喧哗。

4、开会期间遇有客人进入公司应礼貌劝阻，上班时间办公室内应

保证有人接待。

5、接听应准时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离

之最近的职员应主动接听，重要作好接听记录，严禁占用公司

时间太长。

6、员工在接听、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必

需时刻留意公司形象，依据具体规定使用公司统一的名片、公司标识

及落款。

7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。

8、员工要留意个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

二、生活作息

1、员工应严格依据公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、上班作息时间规定

1）、业务部上班作息时间表

业务员上班依据两班制：

A班：上班时间8：00——18:00午休11：00——12：30

B班：上班时间9：30——20:00午休12：30——14：00

下午休17：30——18:30

2）、技术部上班作息时间表

上班时间9：30——20:00午休12：30——14：00

下午休17:30——18:30

3）、设计部上班作息时间表

上班时间：8:00——18:00午休12：00——14：00

3、员工上下班施行打卡签到制，上下班均须本人亲自打卡签到，

不得托、替他人签到。

4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成局部。

5、员工如因事需在工作时间内外出，要向总经理请示签退前方可

离开公司。

6、员工遇突发疾病须当天向总经理请假，事后补交相关证明。

7、事假需提前向总经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批

准前方可休息。

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

8、公司不提倡员工加班，鼓舞员工在日常工作时间内做好本职工

作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自

行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许前方可加班。

1〕、加班费标准

按岑溪市标准加班费计算。

2〕、加班费领取时间为每月15日〔工资发放日〕。

三、卫生标准

1、员工须每天清洁整个公司的卫生，确保地面、桌面及设备的干

净。