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2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案(模拟题).docxVIP

2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案(模拟题).docx

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2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库

第一部分单选题(500题)

1、运用公文框技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是()。

A.组织结构设计

B.工作岗位分析

C.确定胜任特征

D.设计评分标准

【答案】:B

2、假如你因揭发检举公司违规行为被免职并遭受大家排斥,你会()。

A.路在脚下,慢慢摸索

B.走自己的路,让别人说去吧

C.光脚的不怕穿鞋的

D.觉得无路可走

【答案】:B

3、(2018年5月)工会组织员工进行职业技能大赛,这属于工会的()职能。

A.教育

B.建设

C.参与

D.维护职工合法权益

【答案】:A

4、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整,这反映了学习型组织的()特点。

A.员工个人终身学习

B.全员学习

C.学习工作化

D.团体学习

【答案】:C

5、(2017年5月)胜任特征模型研究中,T检验是为了()

A.对胜任特征进行分级和界定

B.对胜任特征指标进行分析归类

C.研究胜任特征指标重叠性问题

D.比较样本特定指标数值的差异问题

【答案】:D

6、()适合于对产品作不断完善、改进。

A.焦点法

B.形态分析法

C.主体附加法

D.二元坐标法

【答案】:C

7、在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。

A.员工的绩效评价的等级和市场薪酬水平

B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率

C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率

D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

【答案】:C

8、假如你在单位的表现已十分优异了,但某个新来的同事的业绩总是比你更突出,这时,你会()

A.产生“既生瑜,何生亮”的感觉

B.努力与他做朋友

C.暗自努力,超过他

D.多少有点忧伤

【答案】:B

9、()是检验员工自愿流动态度最好的工具。

A.员工能力评估

B.工作绩效评价

C.工作满意度调查

D.员工流动后果分析

【答案】:C

10、企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明()。

A.点子不重要,执行力重要

B.战略问题不重要,策略问题重要

C.执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要

D.点子靠别人,执行靠自己

【答案】:A

11、劳动关系运行中的突发事件,其实质是劳动关系领域中的()矛盾冲突。

A.社会

B.阶级

C.利益

D.劳资

【答案】:C

12、下列关于诉讼时效期间的起算有误的一项是()。

A.从知道或者应当知道权利被侵害时起计算

B.明确约定履行期限的债权,自期满之日的次日起算

C.未约定履行期限的债权,自权利人主张权利时算起,若给予宽期限,则从宽限期届满的次日起算

D.从知道或者应当知道权利被侵害的次日起计算

【答案】:D

13、()是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。

A.人力资源

B.人力资源管理

C.人事管理

D.人力资源战略

【答案】:A

14、人力资源管理的()双重功能使人力资源管理能够不断演进。

A.计划性和战略性

B.计划性和战术性

C.经营性和战术性

D.经营性和战略性

【答案】:D

15、属于非自愿流出的是()

A.停薪留职

B.经济性裁员

C.伤残

D.退休

【答案】:B

16、下列不属于培训成果转化机制的是()。

A.转化环境和条件创造子机制

B.培训激励子机制

C.培训开发子机制

D.反馈与考核子机制

【答案】:C

17、公司治理结构的中枢和管理权力中心是()。

A.经理班子

B.董事会

C.股东大会

D.监事会

【答案】:B

18、()更加注意压力刺激的实质,关注压力的来源是什么。

A.交互作用的模式

B.以刺激为基础的模式

C.以过程为基础的模式

D.以反应为基础的模式

【答案】:B

19、根据《中国商业企业诚信公约下列说法中正确的是()。

A.限制消费者合法权益必须事先征得消费者或其代理组织的许可

B.加强商品源头管理,建立健全商品进货免检制度

C.履行“三包”规定,对售出商品实行商品质量先行负责制

D.除了商品促销外,杜绝其他活动中的价格欺诈和虚假宣传广告

【答案】:C

20、日本型企业集团的母公司的职能不包括()。

A.安排集团外的投资

B.决定集团成员的生产计划

C.保持成员公司之间的协调

D.决定成员公司领导层的人事问题

【答案】:B

21、投射技术大多数情况下运用于()。

A.高级管理人员的选拔

B.高级技术人员的选拔

C.社会心理研究

D.临床心理诊断

【答案】:D

22、经营者年薪的()模式未规定要缴纳风险抵押金。

A.G

B.N

C.Y

D.J

【答

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