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2024年上海华谊公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库及答案(各地真题)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]知识营销是通过有效的知识传播方法和途径,将企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产品知识、专业研究成果、经营理念、管理思想以及优秀的企业文化等)传递给潜在用户,并逐渐形成对企业品牌和产品的认知,为将潜在用户最终转化为用户的过程和各种营销行为。下列行为属于知识营销的是()。

A:某农业大学组织教授到基层社区开展食品卫生安全知识讲座

B:小张建立一个论坛,经常和朋友们一起探讨有关健康饮食的问题

C:某知名企业匿名为红十字会捐款500万

D:某医疗器械公司组织退休老人学习班,免费讲解养生保健知识

答案:D

2.[单选题]______对于进攻相当于信奉对于______。()

A:勇猛——虔诚

B:城池——真神

C:前进——恭敬

D:防御——背弃

答案:D

3.[单选题]根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;④在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。

A:张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共进午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤

B:交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打

C:赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残

D:周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折

答案:C

4.[单选题]印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是()。

A:小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了

B:崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施

C:当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切

D:小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释

答案:B

5.[单选题]据日本社会保障规定,失业完全无收入者,每月可领到一定数额的失业补助金。丧失劳动能力及无人赡养的老人,除每月可领取补助以外,房租减收,用水、看病免费,市内交通费70岁以上全免、以下减半,若有未成年的子女,还另外增加补助金。凭这样几条,足可以维持基本的生活,根本无需上街去“流浪”。这段文字意在说明()。

A:日本社会保障的基本目标

B:日本社会保障制度的完善

C:日本没有流浪者的原因

D:日本社会保障制度的具体内容

答案:B

6.[单选题]随着人口转变和经济社会转型,受婚育观念变化、人口流动性增强等因素的影响,我国家庭发展______一些新情况和新问题——家庭规模不断______,家庭结构多样化,空巢老人和独生子女家庭比例都有所升高,离婚率明显上升。依次填入横线处的词语,恰当的一项是()。

A:面临缩减

B:存在扩大

C:出现复杂

D:衍生简化

答案:A

7.[单选题]蓝天:飞行员:战斗机()

A:大海:水兵:军舰

B:草原:牧民:牛羊

C:刺绣:绣女:绣花针

D:森林:伐木工:电锯

答案:A

8.[单选题]聚合思维是指从已知信息中产生逻辑结论,从现成资料中寻求正确答案的一种有方向、有条理的思维方式,是从不同来源、不同材料、不同层次探求出一个正确答案的思维方法。因此,聚合思维对于从众多可能性的结果中迅速做出判断,得出结论是最重要的。依据上述定义,下列行为中属于聚合思维的是()。

A:甲gt;丙,甲lt;乙,乙gt;丙,乙lt;丁,其结果必然是丙lt;丁

B:人类失去联想,世界将会怎样

C:巴金的《灯》由“眼前的灯”到“回忆的灯”再到“联想的灯”,最后归结为“灯光是不会灭的”

D:浮想联翩,夜不能寐

答案:A

9.[单选题]______对于绿茶相当于音乐对于______。()

A:龙井浪漫

B:咖啡绘画

C:早春娱乐

D:健康情操

答案:B

10.[单选题]医患关系紧张,大家都知道病灶出在医药不分的体制,也知道药方是加快医疗体制改革,重建医患信任。可改革不可能______,信任的建立也让人一时无从下手,这是我们面临的最大难题。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A

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