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高龄人员聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称和职责为：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间和休息时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方可根据乙方的工作表现和绩效情况发放奖金或津贴。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年休假等。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对甲方商业机密、技术机密、个人隐私问题等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得外泄或滥用。

六、违约责任

1.甲乙双方应按时履行协议，如一方违约，需承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内不得擅自离职，否则需承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.乙方在协议期内应遵守甲方的各项规章制度和纪律规定，如有违反，甲方有权依法处理。

2.乙方在协议期内应服从甲方的管理和调度，按时完成分配的工作任务。

3.乙方在协议期满后可以提出续签申请，甲方根据工作需要和乙方表现决定是否续签。

4.本协议未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，双方应共同遵守。

6.如因本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

一、协议背景与目标

随着人口老龄化，高龄人员在社会各领域的作用日益凸显。为充分发挥高龄人员的经验和智慧，促进社会的和谐与进步，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议。

二、聘用职位与职责

1.职位：[具体职位名称]

2.职责：

-[具体职责一]

-[具体职责二]

-[具体职责三]

三、聘用期限

1.起始日期：[起始日期]

2.结束日期：[结束日期]

3.工作时间：[每周工作天数和时间]

四、薪酬待遇

1.基本薪资：[基本薪资数额]

2.绩效薪资：根据乙方的工作表现和业绩，每月支付绩效薪资。具体数额根据甲方公司规定执行。

3.福利待遇：乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇。

五、社保与公积金

1.社保：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.公积金：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

六、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方适应工作环境和提高工作技能。

2.发展：甲方将根据实际情况，为乙方提供职业发展机会和晋升渠道。

七、必威体育官网网址与竞业禁止

1.必威体育官网网址：乙方需对甲方公司的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内（一般为一年），不得从事与甲方公司相同或相似的业务活动。

八、违约责任

1.甲方违约：如甲方未能按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方未能按时完成分配的任务或违反公司规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

九、其他约定

1.健康检查：乙方需定期进行健康检查，确保身体健康状况符合工作要求。

2.合同终止：双方均有权在合同期满前提出终止合同，但需提前一个月通知对方。合同终止后，乙方需按照甲方公司要求办理离职手续。

3.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方公司所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接