工厂临时的工用工合同范文7篇.docx

工厂临时的工用工合同范文7篇

篇1

#甲方（工厂）：

公司名称：ABC工业有限公司

地址：123456ABC街，ABC市，ABC省，ABC国

联系人：张三

联系电话：+12345678901

#乙方（临时用工）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：大专

专业：机械工程

工作经验：5年

联系方式：+09876543212

#一、合同期限

1.合同生效时间：2024年4月1日

2.合同结束时间：2024年6月30日

3.工作地点：ABC工业有限公司工厂

4.岗位：机械加工工人

#二、工作内容和职责

1.工作内容：乙方在合同期间内，需按照甲方的安排，从事机械加工工作。

2.职责：乙方应尽职尽责，完成甲方分配的任务，保证工作质量，遵守甲方的规章制度。

#三、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方在合同期间内的工资为每月人民币壹万元整（￥10,000.00）。具体支付时间和方式按照甲方规定执行。

2.福利：乙方在合同期间内，享受甲方的员工福利，包括社会保险（五险）、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.加班费用：乙方在合同期间内，如因工作需要从法定节假日外的时间工作，甲方应按规定支付加班费用。具体加班费用按照甲方规定执行。

#四、劳动纪律和安全卫生

1.劳动纪律：乙方在合同期间内，应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗、旷工等。如违反劳动纪律，甲方有权按规定进行处理。

2.安全卫生：乙方在从事工作时，应严格遵守安全卫生规定，保证自身和他人的安全。如因违反安全卫生规定导致事故，乙方应承担相应责任。

#五、合同变更和解除

1.合同变更：双方如需对合同内容进行变更，应协商一致并签订书面协议。变更后的合同内容自签字之日起生效。

2.合同解除：合同期间内，双方均可提出解除合同。提出解除合同的一方应提前一周通知对方，并协商解决相关事宜。如因乙方原因造成合同无法继续履行，乙方应承担相应违约责任。

#六、争议解决和法律适用

1.争议解决：如双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的订立、履行、变更和解除以及争议解决均适用中华人民共和国法律。如有与相关法律法规相抵触的内容，应以法律法规为准。

#七、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方在合同期间内及合同结束后，应对涉及甲方商业机密的信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。如违反必威体育官网网址义务，乙方应承担相应法律责任。

2.培训费用：甲方在合同期间内为乙方提供的培训费用由甲方承担。如乙方在合同结束后未满约定服务期而擅自离岗，乙方应返还甲方培训费用。

3.违约金：如一方违反合同约定，需向另一方支付违约金。违约金的数额为合同总金额的10%。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担对方的全部损失。

4.不可抗力：如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方应协商解决方案。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府政策调整等因素。

5.合同生效条件：本合同自双方签字之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如有未尽事宜，可另行签订补充协议加以明确。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

#甲方（工厂）：

公司名称：ABC工业有限公司

公司地址：1234ABC街，XYZ城

联系电话：555-1234-5678

#乙方（临时用工）：

姓名：JohnDoe

性别：男

年龄：30岁

学历：高中

联系电话：555-9876-5432

#一、合同期限

1.合同生效时间：2024年4月1日

2.合同结束时间：2024年6月30日

3.试用期：7天，自2024年4月1日起计算。试用期内，双方均有权随时解除合同。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方工厂从事生产线上的临时工作。具体职责包括但不限于：

-操作生产线上的机械设备；

-负责生产线上的质量检查；

-参与生产线的优化和改进。

2.工作地点：甲方工厂位于XYZ城，乙方需到该地点报到并工作。

#三、工作时间和报酬