医院院长聘用合同协议书模版8篇.docxVIP

医院院长聘用合同协议书模版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXX]，联系电话：[XXXXXX]，家庭住址：[XXXXXXXXXXXXXX]。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国医疗机构管理条例》及有关规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期XX天，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，双方正式签订聘用合同。

二、工作岗位与职责

1.乙方在甲方医院担任院长职务，负责医院日常经营管理工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律，认真履行职责，为甲方创造更大的经济效益和社会效益。

3.乙方必须完成甲方交给的各项任务，严格执行甲方的规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和调度。

4.乙方必须遵守国家的法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方的形象和利益。

5.乙方在任职期间，不得在其他单位兼职，更不得将甲方医院的医疗技术、患者资源等泄露给外界。

三、工资待遇与福利

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资面议。乙方在任职期间享受相应的福利待遇。

2.乙方在任职期间享有的工资和福利待遇，甲方将按照乙方的实际出勤天数进行结算和支付。

3.乙方在任职期间享有的社会保险等福利待遇，甲方将按照国家有关法律法规的规定进行缴纳和支付。

四、违约责任

1.乙方在试用期满后，如因个人原因未能继续履行聘用合同，应提前XX天向甲方提交书面辞职报告，并在得到甲方的同意后，方可离开工作岗位。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

2.乙方在任职期间，如违反甲方的规章制度和纪律，或未能完成甲方交给的各项任务，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在任职期间，如泄露甲方的医疗技术、患者资源等商业机密，或从事违法活动，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.乙方在任职期间，如在其他单位兼职或违反职业道德等行为被查证属实，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成时，可通过仲裁或诉讼等途径解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：[XXXXXXXXXXXXXX]

乙方（签字）：[XXXXX]

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定，本着自愿、平等的原则，经协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.甲方聘请乙方担任XXXX医院院长职务。

2.乙方应履行甲方所安排的工作岗位之责，按时、按质、按量完成各项工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的实际工作表现及甲方的经济效益，由甲乙双方协商确定乙方的工资。

2.甲方负责为乙方办理养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险等社会保险手续，并按时缴纳相关费用。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和调度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，不得拖延或拒绝。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

5.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应的处分。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同，并不支付违约金。

3.乙方在试用期满后，因个人原因提出辞职的，应提前XX天书面通知甲方，并支付违约金XXXX元。

4.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金XXXX元。