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贵阳劳务用工合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：__________

地址：__________

主要负责人：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

性别：__________

民族：__________

文化程度：__________

住址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：

（1）标准工时制；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工作制。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。甲方按规定给予乙方加班报酬。具体报酬标准按照甲方制定的加班报酬制度执行。

3.乙方在合同期内享受法定节假日、年休假等休息休假的权利。具体休息休假时间按照甲方制定的休息休假制度执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资为______元/月。具体工资构成按照甲方制定的工资分配制度执行。

2.甲方从用工之日起为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。乙方在合同期内享受相应的社会保险待遇。

3.甲方按国家有关规定为乙方提供相应福利待遇。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（2）甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位；

（3）甲方有权根据生产经营需要制定各项内部管理制度，并要求乙方遵守；

（4）甲方有权要求乙方遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

（5）甲方有权对乙方的违法行为进行制止和纠正。

2.甲方的义务：

（1）甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇；

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）甲方应对乙方进行必要的培训和教育；

（4）甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费；

（5）甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视或虐待乙方。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬并提供相应的福利待遇；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）乙方有权参加甲方的工会活动，并享受相应的权利；

（4）乙方有权享受社会保险待遇；

（5）乙方有权对甲方的违法行为进行监督和举报。

4.乙方的义务：

（1）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

（2）乙方应服从甲方的管理，并按时完成分配的任务；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息；

（4）乙方应爱护甲方的财产和设备；

（5）乙方应遵守甲方的内部管理制度和规定。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商同意可以变更合同内容。变更合同内容应签订书面协议。

2.合同解除或终止应按照双方协商或单方解除劳动合同的相关规定执行。具体规定如下：

（1）双方协商解除劳动合同的，应签订书面协议；

（2）甲方单方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金；

（3）乙方单方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并赔偿由此给甲方造成的相应损失。

3.合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清工资和福利待遇等费用。乙方应在规定时间内返还甲方财物和设备等。如有争议，应按照双方协商或相关法律法规的规定处理。

4.双方协商同意可以续订合同。续订合同应签订书面协议。具体待遇和条件由双方协商确定。但续订合同时不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。

篇2

甲方（用人单位）：贵阳某公司