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餐饮员工劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人/主要负责人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和政策规定，经甲、乙双方协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方从事的工种（岗位）：___________________________。在合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作职责，乙方应服从甲方安排和调整。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间制度：按国家相关规定执行，休息休假按国家法定规定执行。因工作需要加班的，需按国家规定支付加班工资。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事餐饮业务，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

#一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅，地址：_________。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据餐厅规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。具体休息安排由甲方根据餐厅实际情况安排。

#四、劳动报酬

1.乙方的工资结构为基本工资加绩效工资，基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的表现和餐厅的业绩确定。

2.乙方享有餐厅的加班费和奖金分配。具体加班费和奖金分配方案根据餐厅规定执行。

3.甲方每月_________日通过银行转账方式支付乙方的工资。

#五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费金额和比例根据国家和地方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项福利待遇，如婚假、产假、病假等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体劳动保护用品和劳动条件根据餐厅实际情况确定。

2.乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害。甲方负责乙方的职业健康检查，保障乙方的身体健康。

#七、规章制度和违纪处理

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。具体规章制度内容详见甲方制定的《员工手册》。

2.如果乙方违反甲方的规章制度或不服从甲方管理，甲方有权依据《员工手册》对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

#八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。一方解除合同时，应当提前书面通知对方，并办理相关手续。

2.在试用期内，乙方可以随时提出解除劳动合同的申请，甲方在试用期内也可以随时解除劳动合同。但双方应当办理相关手续，确保乙方的工资和福利得到妥善处理