2025年度临时用工合同，包括二零二五年度行政人事支持3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度临时用工合同，包括二零二五年度行政人事支持

合同编号_________

一、合同主体

甲方：_______（单位名称）

地址：_______（详细地址）

联系人：_______（联系人姓名）

联系电话：_______（联系电话）

乙方：_______（单位名称）

地址：_______（详细地址）

联系人：_______（联系人姓名）

联系电话：_______（联系电话）

二、合同前言

2.1背景和目的

本合同旨在明确甲方与乙方在二零二五年度行政人事支持服务中的权利义务，确保双方在合作过程中能够遵守法律法规，维护双方的合法权益，实现合作共赢。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，并参照《中华人民共和国合同法》的相关规定。

三、定义与解释

3.1专业属于

3.2关键词解释

1.招聘：乙方按照甲方要求，负责招聘所需岗位的员工，确保招聘流程的规范性和公正性。

2.培训：乙方负责组织、实施和评估甲方员工的培训活动，提高员工的专业技能和综合素质。

3.薪酬福利：乙方负责制定和调整甲方员工的薪酬福利方案，确保员工权益得到保障。

4.员工关系：乙方负责处理甲方员工与公司之间的劳动关系，维护和谐的劳动关系。

5.绩效考核：乙方负责制定和实施甲方员工的绩效考核制度，确保绩效考核的公平、公正和公开。

6.劳动争议处理：乙方负责处理甲方员工与公司之间的劳动争议，维护双方的合法权益。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供行政人事支持服务。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评估。

3.甲方应按照合同约定，按时支付乙方服务费用。

4.甲方应配合乙方完成相关工作，并提供必要的支持和协助。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方应按照本合同约定，为甲方提供高质量的行政人事支持服务。

2.乙方应遵守国家法律法规，确保招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、劳动争议处理等工作的合法性和规范性。

3.乙方应按照甲方要求，及时、准确、完整地提供相关服务资料。

4.乙方应妥善保管甲方提供的资料，确保信息安全。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方所在地。

5.3合同履行方式

乙方应按照本合同约定，在甲方指定的时间和地点，为甲方提供行政人事支持服务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

1.本合同到期自然终止。

2.甲方提前三十日书面通知乙方解除合同。

3.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。

6.3终止程序

1.本合同到期前，双方应协商续签本合同。

2.甲方提前三十日书面通知乙方解除合同时，乙方应积极配合办理相关手续。

6.4终止后果

1.合同终止后，乙方应按照本合同约定，向甲方提交服务报告。

2.甲方应按照本合同约定，支付乙方合同终止前已提供服务的费用。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.行政人事支持服务费：根据乙方实际提供的服务内容和时间计算。

2.人力成本：包括乙方派遣至甲方工作的员工的基本工资、加班费、社会保险及住房公积金等。

3.其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费、办公用品费等。

7.2支付方式

1.甲方应按月向乙方支付行政人事支持服务费。

2.人力成本及其他费用应根据实际发生情况，由甲方按月支付给乙方。

7.3支付时间

1.行政人事支持服务费应在每月的_______日前支付。

2.人力成本及其他费用应在每月的_______日前支付。

7.4支付条款

1.甲方支付的费用应通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方出具相应的收款凭证。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付_______%的违约金。

2.若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

1.若乙方未按合同约定提供行政人事支持服务，应向甲方支付_______%的违约金。

2.若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.3赔偿金额和方式

违约方应按照损失的实际金额支付赔偿金，赔偿方式包括但不限于货币支付、实物赔偿等。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为必威体育官网网址内容。