1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试
网站大量收购闲置独家精品文档，联系QQ：2885784924

2025吉林辽源市东丰城发集团及下属子公司招聘9人笔试备考题库及答案解析.docx

2025吉林辽源市东丰城发集团及下属子公司招聘9人笔试备考题库及答案解析.docx

    1. 1、本文档共48页，其中可免费阅读15页，需付费300金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    PAGE

    PAGE1

    2025吉林辽源市东丰城发集团及下属子公司招聘9人笔试备考题库及答案解析

    毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

    一、选择题

    1．行政沟通的内容可分为几个层次，其中，市民通过信访制度，反映的各种批评和建议属于()。

    A、上层信息

    B、中层信息

    C、基层信息

    D、表层信息

    答案：C

    解析：根据不同层次的沟通内容对行政过程的影响分为了上层信息、中层信息和基层信息。上层信息多是指令性的和指导性的;中层信息指中层领导贯彻上层指令制定的措施、办法;基层信息多是反映情况和问题的。其中，市民通过信访制

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    备考小助手 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    提供各类考试资源

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >